8 октября, 2012Около 250 рабочих компании Nokia Siemens Networks India Pvt Ltd в Орагадаме, недалеко от Ченная, бастуют с 22 августа 2012 года, требуя соблюдения прав профсоюзов и права на ведение коллективных переговоров.
В последнюю неделю февраля рабочие отделения телекоммуникационного оборудования компании Nokia Siemens Networks India, расположенного в специальной экономической зоне (СЭЗ) Орагадама, создали профсоюз работников Nokia-Siemens Networks India (NSNIU), который стал членской организацией Центра профсоюзов Индии (CITU).
С момента учреждения профсоюза в феврале 2012 года карательные и антипрофсоюзные действия со стороны руководства вынудили около 250 постоянных работников, в том числе около 60 женщин, несколько раз прибегнуть к забастовке – в марте, апреле и в настоящее время, с 22 августа 2012 года. Руководство игнорирует предписания сотрудников Министерства труда, продолжая преследовать профсоюзных представителей и угрожая членам профсоюза.
Несмотря на то, что в феврале 2012 года профсоюз подал список требований и предложил начать переговоры по вопросу увеличения заработной платы и по другим позициям, руководство отказывается добровольно пойти навстречу профсоюзу. В то же время администрация временно отстранила от работы 18 работников. Даже после того, как 30 апреля помощник уполномоченного по труду рекомендовал восстановить рабочих после проведения расследования, руководство до сих пор не предприняло никаких усилий для того, чтобы расследовать ситуацию или восстановить рабочих. Во время процесса переговоров по пересмотру размера заработной платы 11 июля руководство в одностороннем порядке объявило о повышении зарплаты. Рабочих угрозами заставили согласиться с размером зарплаты, который администрация установила самолично. Администрация продолжает запугивать рабочих, вынуждая их распустить профсоюз или отказаться от членства в профсоюзе.
28 сентября 2012 года состоялась встреча с участием министра труда штата Тамил-Наду, уполномоченного по труду, представителей руководства компании, президента и работников профсоюза. В результате встречи были приняты следующие решения:
- до 8 октября 2012 года руководство обязано обсудить с профсоюзом и восстановить 18 временно отстраненных работников,
- в отношении работников не должно последовать никаких карательных действий и
- с 1 октября и в последующее время руководство должно обсуждать и заключать соглашение по зарплате с представителями профсоюза.
Представители руководства сказали, что вопрос будет еще обсужден и доработан после того, как 12 октября 2012 года из Финляндии прибудет Генеральный директор компании.
При таких обстоятельствах более 250 рабочих продолжают начатую 22 августа 2012 года забастовку, требуя уважения прав профсоюза, в том числе признания профсоюза руководством компании, соблюдения права на ведение коллективных переговоров, немедленного восстановления 18 рабочих, проведения добросовестных переговоров по пересмотру размера заработной платы и прекращения карательных и антипрофсоюзных действий.
Президент профсоюза работников компании Nokia-Siemens Networks India Е Масакумар считает, что “непреклонная позиция руководства и отсутствие уважения к предписаниям, выданным государственными чиновниками наносит вред мирным отношениям в промышленности”. Он призвал руководство соблюдать права профсоюза и начать переговоры, чтобы прийти к мирному решению.