21 января, 2019Транснациональные компании должны перестать воевать с работниками за заработную плату и предоставить им гарантии занятости и достойную заработную плату, заявил Глобальный союз IndustriALL, комментируя результаты нового исследования международной организации по борьбе с бедностью Oxfam, в котором говорится, что 26 миллиардеров владеют состоянием, равнозначным собственности беднейшей половины человечества.
В докладе “Общественное благо или частное богатство” приводятся данные, свидетельствующие о том, что разрыв между богатыми и бедными продолжает расти. Так, в 2018 году состояние миллиардеров увеличивалось на 2,5 миллиарда долларов США в день.
Oxfam опубликовал своё исследование накануне открытия Всемирного экономического форума в Давосе, на котором мировая элита из года в год говорит о необходимости приложить больше усилий для создания более справедливого общества, но при этом абсолютно ничего для этого не делает.
Низкие налоги и оффшорные холдинги делают компании и частных лиц настолько богатыми, что это находится за гранью воображения, но желание выжать всю прибыль до последней копейки неутолимо. В январе проходят протесты в Бангладеш – тысячи рабочих швейных фабрик требуют повышения заработной платы, потому что им платят гроши за пошив одежды для мировых брендов, владельцы которых входят в число богатейших людей мира.
Во время недавней миссии представители IndustriALL обнаружили, что в Нигерии временные рабочие компании Shell, одной из крупнейших в мире, живут в нищете и не могут оплатить базовое медицинское обслуживание, несмотря на то, что десятилетиями работают на предприятиях нефтегазового гиганта.
Во многих странах, как например в Бразилии или Венгрии, власти ослабляют или даже вовсе отменяют законы о труде, защищающие права работников.
Профсоюзные активисты, борющиеся за повышение заработной платы и безопасные условия труда, подвергаются нападкам, нередко это происходит при соучастии судебных органов, как мы это видим на примере Зимбабве, Беларуси и Алжира.
Индустрия 4.0 и переход к альтернативным источникам энергии – новые угрозы для работников, и нынешняя модель только сконцентрирует богатство в руках еще меньшего количества богатых людей. Рост временной занятости и заёмного труда всё больше ослабляет позиции рабочих во время переговоров.
Если правительства не защитят рабочих, не выступят против транснациональных компаний и не прислушаются к профсоюзам, ничего не изменится.
После первой промышленной революции профсоюзы боролись и добивались более высокой заработной платы, более безопасных условий труда и социальных льгот. Теперь, когда набирает обороты четвертая промышленная революция, нарушаются права и уменьшается реальная заработная плата, профсоюзы должны быть готовы вести переговоры за справедливый мир труда.