15 мая, 2013В апреле представители работников General Motors (GM) и профсоюзные активисты встретились в Детройте, чтобы укрепить существующую глобальную профсоюзную сеть и обязать руководство GM вступить в конструктивный диалог с профсоюзами.
Руководство GM согласилось организовать очередной Глобальный форум по информационному обмену в 2014 году и выразило готовность продолжить переговоры по подписанию Международного рамочного соглашения (МРС) по социальным стандартам.
Заявив о готовности провести ежегодный Глобальный форум по информационному обмену, руководство GM засвидетельствовало, что работники являются самым ценным активом компании.
Комментируя результаты встречи, Директор департамента IndustriALL по автомобилестроению и шинной промышленности Хельмут Лензе сказал: “Регулярный и конструктивный обмен между высшим руководством компании и представителями работников предприятий разных стран мира дает возможность созидательно разрешать конфликты на местном уровне и способствует обмену передовым опытом трудовых отношений”.
МРС гарантирует работникам всех предприятий GM право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров. Социальный диалог между руководством, профсоюзами и представителями работников будет характеризоваться взаимным уважением и пониманием. Не будет допускаться дискриминация. На заводах компании во всем мире будут гарантированы достойные условия труда, справедливая зарплата, соблюдение норм охраны здоровья и безопасности, а также надлежащая профессиональная подготовка и обучение.
Рабочие и представители профсоюзов всех предприятий GM приветствуют такой подход компании и надеются на плодотворное сотрудничество с руководством GM.