15 mai, 2013Les représentant(e)s des travailleurs et travailleuses et des syndicalistes de General Motors (GM) se sont rencontrés en avril à Detroit, pour renforcer le réseau syndical mondial actuellement en place et amener la direction de GM à engager un dialogue sérieux avec les syndicats.
La direction de GM a accepté d’organiser en 2014 une réunion du Forum mondial du partage de l’information et de faire progresser les négociations sur la conclusion d’un accord-cadre mondial (ACM) sur les normes sociales.
En acceptant d’organiser un Forum mondial annuel du partage de l’information, la direction de GM a signalé clairement que les salariés de l’entreprise sont les plus importants atouts de l’entreprise.
Dans un commentaire à l’issue de la réunion, le directeur des industries de l’automobile et du caoutchouc de IndustriALL, Helmut Lense, a déclaré: “Des échanges réguliers et constructifs entre la direction mondiale et les représentant(e)s des travailleurs et travailleuses dans le monde offrent la possibilité de résoudre de façon créative les conflits au niveau local et facilitent un échange de pratiques optimales dans les relations de travail”.
L’ACM garantira aux salariés de GM le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective partout dans le monde. Le dialogue social entre la direction, les syndicats et les représentant(e)s des salariés se caractérisera par un respect mutuel et une compréhension commune. La discrimination ne sera pas tolérée. Les justes salaires, les bonnes conditions de travail, la santé et la sécurité au travail, une formation et une éducation appropriées seront garantis dans le monde entier.
Les travailleurs et travailleuses de GM et les syndicats qui les représentent partout dans le monde accueillent favorablement cette approche et espèrent avoir une collaboration fructueuse avec la direction de GM.