16 декабря, 2020Рабочие Nexperia Philippines достигли прорыва в коллективных переговорах после проведения серии акций протеста. Сотни рабочих приняли участие в молчаливом протесте, организовали шумовую завесу в столовой и ходили на работу в красных футболках.
После того, как в январе этого года истёк срок действия коллективного соглашения, профсоюз работников Nexperia вёл переговоры с руководством компании при содействии Филиппинского профсоюза рабочих-металлистов (MWAP).
Пандемия Covid-19 оказала негативное влияние на бизнес Nexperia, поэтому профсоюз работников Nexperia добровольно сократил оставшееся число требований с десяти до семи.
Но, несмотря на понимание и добрую волю, руководство по-прежнему неохотно шло на переговоры и согласилось провести онлайн-встречу только после того, как профсоюз организовал несколько акций протеста.
И хотя она не полностью оправдала ожиданий профсоюза, сторонам удалось выйти из тупика и подписать коллективное соглашение на 2021–2023 годы, которое значительно увеличило заработную плату и расширило льготы по сравнению с первоначальным предложением Nexperia.
Стороны договорились о повышении ставок заработной платы на: 1000 песо (20,8 долларов США) в 2021 году, 900 песо (18,7 долларов США) в 2022 году и 900 песо (18,7 долларов США) в 2023 году. Чтобы покрыть задолженность, образовавшуюся в связи с решением о повышении заработной платы, каждому работнику будет выплачена единовременная сумма в размере 6000 филиппинских песо (124,8 долларов США) и премия в размере 36000 филиппинских песо (749 долларов США). Кроме того, профсоюз добился для каждого члена пособия на питание в размере 1690 песо (35,2 доллара США) в месяц и продления оплачиваемого отпуска по болезни в случае заражения коронавирусом.
Представитель MWAP Джулиус Каранданг прокомментировал победу профсоюза:
“Не надо обманывать рабочих. Наши требования обоснованные, и рабочие знают, что последние три года компания хорошо работала. К 2030 году Nexperia планирует достичь оборота в 10 миллиардов долларов США.
“Мы призываем руководство не использовать в качестве предлога пандемию. Nexperia пора выразить признательность за жертвы, на которые идут работники компании, продолжая работать во время пандемии. Они заслуживают достойных условий труда, закреплённых в соглашении”.
Региональный секретарь Глобального союза IndustriALL в странах Юго-Восточной Азии Энни Адвиенто сказала:
“Мы поздравляем профсоюз работников Nexperia и MWAP с победой в переговорах и подписанием коллективного соглашения. Делиться корпоративной прибылью с работниками – справедливо, ведь электронная промышленность приносит транснациональным компаниям огромную прибыль. Фактически, электроника составляет 55 процентов экспорта Филиппин”.