16 diciembre, 2020Los trabajadores de Nexperia Filipinas lograron un gran avance en la negociación colectiva después de que cientos de ellos realizaran una protesta silenciosa, organizaran una manifestación ruidosa en el comedor y se vistieran camisas rojas en el trabajo.
Desde el vencimiento del convenio colectivo en enero, el Sindicato de Trabajadores de Nexperia ha estado negociando con la dirección de la empresa con la asistencia de la Alianza de Trabajadores Metalúrgicos de Filipinas (MWAP).
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto negativo en las actividades comerciales de Nexperia y el Sindicato de Trabajadores de Nexperia redujo voluntariamente sus demandas, que pasaron de diez a siete.
No obstante, a pesar de esta demostración de buena fe, la dirección siguió negándose a negociar cara a cara y solo accedió a hacerlo virtualmente después de varias manifestaciones por parte del sindicato.
Finalmente, el sindicato y la dirección lograron poner fin al bloqueo en la negociación y firmaron un convenio colectivo para el período 2021-2023 que, si bien no cumplió con las expectativas del sindicato, incluye un aumento significativo de los salarios y prestaciones en comparación con la oferta inicial de Nexperia.
Se acordó un incremento de escala salarial de PHP 1000 (USD 20,8) en 2021, PHP 900 (USD 18,7) en 2022 y PHP 900 (USD 18,7) en 2023. A cada trabajador se le otorgará un pago único de PHP 6000 retroactivos (USD 124,8) y un bono a la firma de PHP 36.000 (USD 749). El sindicato también obtuvo un subsidio de alimentos de PHP 1690 (USD 35,2) por mes y por miembro y una extensión de la licencia pagada por pandemia en caso de infección.
Julius Carandang, el portavoz de la MWAP, expresó:
“No intenten engañar a los trabajadores. Nuestras demandas son razonables y los trabajadores saben que la empresa ha tenido un buen desempeño en los últimos tres años. Nexperia apunta a una capitalización de 10 mil millones dólares para el año 2030”.
“Exigimos a la dirección que no use la pandemia como excusa. Es el momento de que Nexperia demuestre su agradecimiento por el sacrificio de los trabajadores que siguen trabajando durante la pandemia. No se merecen nada menos que un convenio colectivo significativo”.
Annie Adviento, la secretaria regional de IndustriALL Global Union para el sudeste asiático, declaró:
“Felicitamos al Sindicato de Trabajadores de Nexperia y la MWAP por triunfar en las negociaciones por el convenio colectivo. Consideramos justo compartir las ganancias de la empresa con los trabajadores, ya que la industria de la electrónica genera enormes beneficios para las multinacionales. Es un hecho que los productos electrónicos constituyen el 55 por ciento de las exportaciones totales de Filipinas”.