6 октября, 2022Нигерия стала очередной африканской страной, ратифицировавшей Конвенцию МОТ № 190, направленную на искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Решение о ратификации было принято после продолжительных кампаний и согласованных усилий, в том числе в рамках социального диалога, с участием профсоюзов, организаций гражданского общества и организаций, помогающих трудящимся.
30 сентября Федеральное правительство Нигерии объявило, что президент Мухаммаду Бухари подписал ратификационные грамоты, и что правительство обязуется усилить национальное законодательство в целях борьбы с гендерным насилием и домогательствами на рабочих местах.
В отчёте Нигерийского конгресса труда (NLC), в состав которого входит ряд членских профсоюзов Глобального союза IndustriALL, и Центра солидарности говорится, что в стране на большинстве рабочих мест происходят случаи гендерного насилия и домогательств, но рабочие редко сообщают о них из-за стигмы и других социальных норм. Ситуация усугубляется ненадлежащим исполнением законов и слабым внедрением политики на рабочих местах.
Согласно отчету, это создает среду, в которой укореняются дискриминационные гендерные нормы, о чем свидетельствуют случаи нежелательных прикосновений и сексуальных домогательств со стороны начальства, распространенные на рабочих местах, из-за чего женщины часто опасаются идти на работу.
“Мы проводили кампании за ратификацию Конвенции № 190 во время встреч и мероприятий. Наша главная идея заключалась в том, что, если страна стремится покончить с гендерным насилием, федеральное правительство Нигерии должно ратифицировать конвенцию”,
– говорит секретарь временного женского комитета региона Африки к югу от Сахары Олучи Амаогу из Национального профсоюза работников нефтегазовой промышленности.
По мнению профсоюзов, ратификация Конвенции № 190 будет способствовать внедрению политики на рабочих местах, направленной на решение проблем гендерной дискриминации и гендерного неравенства, улучшению механизмов отчетности и конфиденциальности, а также привлечению виновных к ответственности и их преследованию в соответствии с действующим законодательством.
Профсоюзы хотят, чтобы лицам, пережившим гендерное насилие, предоставлялись средства правовой защиты, чтобы были устранены дисбаланс власти и факторы риска гендерного насилия, включая небезопасный общественный транспорт, которым пользуются работники при поездках на работу. Это сделает рабочие места более безопасными для работников, занятых в формальном и неформальном секторе, а также для временных работников. Профсоюзы проведут информационные кампании, посвященные Конвенции № 190, особенно на рабочих местах, где доминируют мужчины, чтобы обсудить способы искоренения практики, способствующей увековечиванию гендерного насилия на работе.
Директор IndustriALL по гендерным вопросам Армель Себи подчеркивает важность Конвенции как инструмента, способного навсегда покончить с гендерным насилием и домогательствами в сфере труда:
“Ратификация Конвенции № 190 – важный шаг для Нигерии, но для того, чтобы сделать рабочие места более безопасными для женщин, решающее значение будет иметь реализация Конвенции и Рекомендации № 206. Это означает выдвижение инициатив по наращиванию потенциала профсоюзов в области гендерного равенства, а также предотвращение и устранение случаев гендерного насилия и домогательств с помощью акций и кампаний”.
На данный момент, помимо Нигерии, конвенцию ратифицировали пять африканских стран: Центрально-Африканская Республика, Маврикий, Намибия, Сомали и ЮАР.