22 июля, 2022Связывая профсоюзную деятельность с военными преступлениями и терроризмом, реформа трудового законодательства Малайзии может причинить вред профсоюзам в будущем.
Правительство Малайзии работает над реформой трудового законодательства с 2018 года. Законопроект о производственных отношениях и законопроект о занятости были приняты парламентом в 2019 и 2022 годах соответственно.
Но последняя предложенная поправка к законопроекту о профсоюзах, названная четвертым списком, связывает правонарушения со статьями Уголовного кодекса, которые касаются в том числе таких преступлений как объявление войны королю, нанесение ущерба парламентской демократии, акты терроризма и организованная преступность.
“Хотя LLRC поддерживает реализацию права на свободу объединения в законопроекте, это безумие намекать на то, что профсоюзные активисты являются военными преступниками или террористами. Уголовный кодекс применяется ко всем, независимо от того, являются они членами профсоюза или нет, поэтому нет необходимости связывать его с законопроектом о профсоюзах. Правительство не должно рассматривать профсоюзы как угрозу национальной безопасности”,
– говорит Н. Гопал Кишнам, председатель LLRC и генеральный секретарь Национального профсоюза работников предприятий по производству транспортного оборудования и смежных отраслей промышленности (NUTEAIW), членской организации IndustriALL.
Это означает, что если профсоюз совершит любое правонарушение из четвертого списка, начальник управления может аннулировать или отозвать сертификат о регистрации профсоюза, или отозвать разрешение на членство в глобальных профсоюзных федерациях.
Вручение меморандума 15 июля
Предложенные поправки могут быть использованы для запугивания профсоюзов и ослабления их деятельности. 15 июля Коалиция в поддержку реформы трудового законодательства (LLRC) передала меморандум в Министерство людских ресурсов, призвав правительство немедленно отказаться от четвертого списка.
“Глобальный союз IndustriALL призывает правительство Малайзии отменить предложенные им поправки, относящиеся к четвёртому списку. К профсоюзам нужно относиться как к социальному партнеру, а не как к угрозе безопасности”,
– говорит Кемаль Озкан, IndustriALL.
Коалиция LLRC, объединяющая 58 профсоюзов, членских организаций IndustriALL, BWI, PSI, IDWF, EI и НПО, с 2019 года призывает Министерство людских ресурсов реформировать Закон о занятости, Закон о профсоюзах и Закон о производственных отношениях.