10 января, 2013Опираясь на международную поддержку, которую в числе других оказали IndustriALL и Профсоюз объединенных сталелитейщиков, членская организация в Колумбии профсоюз Sintravidricol 5 января 2013 года подписал новый коллективный договор в интересах работников Owens Illinois Peldar сроком на 30 месяцев.
Соглашение между профсоюзом Sintravidricol и Cristalería Peldar, дочерней компанией Owens Illinois, было достигнуто после 54 дней трудных переговоров. Оно стало возможным только благодаря усилиям министра труда Колумбии, который обязал высшее руководство компании добросовестно вести переговоры.
Начало переговоров не предвещало ничего хорошего. 13 ноября 2012 года руководство компании попыталось выдворить профсоюзных арбитров, представителей профцентра CUT, чтобы лишить поддержки участников переговоров активистов профсоюза Sintravidricol – Пабло Кастаньо, Уильяма Урибе, Алехандро Торреса, Мануэля Мурсия, Марио Орхуэла и Мануэля Алонсо.
С трудом достигнутое соглашение включает следующие условия: увеличение заработной платы в первый год действия договора на 5,5 процента, повышение размера пособий на медицинские услуги и другие льготы, доплаты на обучение детей и дополнительное образование, 8-процентное повышение пособий по беременности и родам, помощь на организацию свадьбы, страхование жизни и другие льготы подобного рода.
В ответ на агрессивную антипрофсоюзную позицию, которую в последние месяцы заняла американская транснациональная компания по производству стекла Owens Illinois (O-I), членские организации IndustriALL вместе с состоящими в профсоюзах работниками O-I расширяют международную солидарность. Эта деятельность объединяет тысячи рабочих в Северной и Латинской Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе.
В результате недавно достигнутого более высокого уровня координации между профсоюзами работников компании O-I были выявлены общие проблемы, выразившиеся в том, что компания во всем мире предпринимает меры по сокращению расходов в ущерб своим работникам в сфере соблюдения их трудовых прав, справедливой оплаты и условий труда и безопасности рабочих мест. Работники O-I также обеспокоены тем, что сокращение рабочих мест, производственной и научно-исследовательской деятельности ставит под угрозу лидирующие позиции компании на мировом рынке, что, в конечном счете, угрожает её долгосрочной перспективе.
Общую обеспокоенность работников O-I во всем мире вызывает стратегия компании, которая заключается в стремлении перевести персонал на непостоянную форму занятости, используя на постоянных рабочих местах заемный труд. Эта стратегия за счет сформировавшихся систем производственных связей и стабильной работы бизнеса дает работодателю возможность быть более гибким при найме и увольнении работников.
Cristalería Peldar производит стекло в основном для производства бытовой столовой посуды, пивных бокалов, бутылок для переливания крови, а также плоское стекло и оконное стекло.
Материнская компания Owens Illinois – крупнейший в мире производитель стеклотары и предпочитаемый партнер для многих ведущих мировых торговых марок, производящих продукты питания и напитки. Доход компании в 2011 году составил 7,4 млрд. долларов США. Офис находится в городе Перрисберг, штат Огайо, США. На 81 заводе компании в 21 стране мира трудятся 24000 человек.