19 декабря, 2019Nokia уволила председателя профсоюзного комитета на предприятии в Финляндии после забастовки, организованной в соответствии с требованиями законодательства. По утверждению Nokia, он нанёс компании ущерб, отключив оборудование до начала забастовки.
“Это крайне жестокая атака на профсоюз. Мы считаем, что это месть Nokia за трехдневную забастовку, организованную в начале недели”,
прокомментировал инцидент Саму Сало, председатель Профсоюза профессиональных инженеров Финляндии, Insinööriliitto, членской организации IndustriALL.
Местный председатель профсоюзного комитета и инженер финской Nokia Espoo проработал в компании более 25 лет. Он присоединился к трехдневной забастовке старших сотрудников, организованной YTN, органом по ведению переговоров, в состав которого входит местный профсоюз Insinööriliitto.
Компания утверждает, что причиной увольнения стало отключение оборудования, которое инженер обесточил перед тем, как присоединиться к забастовке. Он посчитал, что поступает правильно, так как во время забастовки не стоило оставлять оборудование включенным, поскольку он не смог бы его контролировать. Но к коммутационному устройству, которое отключил инженер, было подключено оборудование, используемое удаленно за границей, однако он об этом не знал.
Инженер принимал участие в монтировании и настройке сети на протяжении четырех лет и обеспечивал обслуживание сервисов, подключенных к коммутационному устройству. Оборудование, подключенное удаленно за границей, находилось в ведении других сотрудников, оно было подключено к коммутационному устройству без ведома инженера.
“Мы оспорили действия Nokia. Мы сделали письменное заявление, в котором осудили решение об увольнении, и готовимся передать дело в суд. Мы сообщим об этом случае в полицию, чтобы там провели расследование. Мы обсуждаем и другие варианты действий, в том числе забастовку”,
сообщил представитель профсоюза Insinööriliitto.
“Это неприемлемое поведение Nokia, и IndustriALL полностью поддерживает Insinööriliitto в его действиях по обеспечению справедливости в этом несправедливом увольнении”,
сказал Кан Мацузаки, директор IndustriALL по вопросам электронной промышленности.