19 diciembre, 2019Nokia, en Finlandia, despidió a un dirigente sindical luego de una huelga protegida. Nokia afirma que este empleado perjudicó a la empresa al desconectar los dispositivos antes de la acción huelguística.
“Se trata de un ataque extremadamente brutal al sindicato. Desde nuestro punto de vista, Nokia está vengándose por la huelga de tres días realizada a principios de esta semana”,
expresó Samu Salo, presidente de Insinööriliitto, el Sindicato de Ingenieros Profesionales de Finlandia, afiliado a IndustriALL.
El ingeniero y dirigente del sindicato local de Nokia en Espoo, Finlandia, había trabajado para la empresa durante más de 25 años. El empleado participó en una huelga legal de tres días para miembros del personal de altos cargos organizada por YTN, un órgano de negociación al que el sindicato local Insinööriliitto está asociado.
La empresa afirma que el despido está relacionado con el hecho de que el ingeniero desconectó el equipo al cortar el suministro de energía antes de ir la huelga. El empleado creyó que estaba haciendo lo correcto debido a que el equipo no iba a ser necesario durante la huelga y él no sería capaz de supervisarlo. No obstante, los interruptores también estaban conectados a dispositivos usados de forma remota en el extranjero, un vínculo del cual no estaba al tanto.
El ingeniero había participado en la creación de la red durante cuatro años y mantenido los servicios detrás de los interruptores. Los dispositivos que estaban conectados de forma remota en el extranjero se encontraban bajo la responsabilidad de otros empleados y estaban vinculados a sus interruptores sin su conocimiento.
“Hemos impugnado la medida tomada por Nokia. Presentamos una declaración por escrito para denunciar el despido y nos estamos preparando para llevar este caso ante la justicia. Le informaremos de este caso a la policía para que investigue. A nivel local, estamos analizando todas las otras opciones, incluida la acción sindical”,
expresó un representante sindical de Insinööriliitto.
“Se trata de un comportamiento inaceptable por parte de Nokia. IndustriALL apoya plenamente a Insinööriliitto en sus medidas para lograr que se haga justicia por este despido injustificado”,
declaró Kan Matsuzaki, director del sector electrónico de IndustriALL.