25 апреля, 2013Рекомендации Международного валютного фонда в области рынка труда представляют реальную угрозу системе коллективных переговоров. Политика жесткой экономии, сейчас более чем когда-либо, подвергается сомнению, учитывая, что аргументы в её поддержку оказались неубедительными.
В недавно опубликованном докладе Международная конфедерация профсоюзов (МКП) предупреждает, что рекомендации МВФ, входящего в “тройку” международных кредиторов, в области рынка труда подрывают демократию и повышают вероятность экономической диктатуры в Европе и за ее пределами, что приведет к еще большему разделению и социальной нестабильности и при этом не принесет экономической пользы.
Отчет МКП “Идеология без экономических обоснований: атаки МВФ на процесс коллективных переговоров” вышел в апреле. В документе анализируются действия Международного валютного фонда (МВФ), которые привели к ослаблению системы коллективных переговоров.
“Атаки на систему коллективных переговоров и профсоюзы противоречат международному праву. Комитет по свободе объединения МОТ подтвердил, что реформы такого рода в Греции нарушают основополагающие конвенции МОТ о ведении коллективных переговоров и о свободе объединения”, – говорится в докладе.
Между тем, два экономиста Гарвардского университета признали, что их исследования, используемые МВФ для оправдания политики жесткой экономии, содержат серьезную математическую ошибку. Пересчитывая данные, три других экономиста из Университета Массачусетса обнаружили, что данные за некоторые годы и по некоторым странам были исключены при вычислении среднего показателя. При использовании полного набора данных средний показатель темпа роста стран, государственный долг которых превышает 90 процентов ВВП, составляет 2,2 процента, что существенно отличается от прежнего утверждения о том, что экономика стран с такой долговой нагрузкой ежегодно сокращается на 0,1 процента.
МКП, Глобальные профсоюзы и Глобальный союз IndustriALL утверждают, что устойчивый рост, достойные рабочие места для всех, экономическая эффективность и равенство являются общими целями, достижение которых требует целостных систем коллективных переговоров и сильных институтов рынка труда во всех странах.
“Для этих трудовых реформ нет экономического обоснования. Мы не наблюдаем в странах с плохо налаженной системой коллективных переговоров или там, где она вовсе отсутствует, более быстрого роста, снижения безработицы или лучших показателей экспорта по сравнению с другими странами. Напротив, в этих странах отмечается более высокий уровень неравенства в оплате труда. Проводимая МВФ экономическая политика, в том числе в кризисных странах с партнерами по “тройке”, является глубоко ошибочной”, – сказала Генеральный секретарь МКП Шэрен Барроу.