3 августа, 2023Более 110 участников из Аргентины, Ботсваны, Германии, Испании, Кении, Лесото, Намибии, США и Южно-Африканской Республики приняли участие в саммите на высшем уровне, состоявшемся 27 июля в Масеру (Лесото), чтобы выработать стратегию борьбы с гендерным насилием и домогательствами в сфере труда в странах Южной Африки.
Участники саммита сошлись во мнении, что соглашения, действующие в Лесото, могут служить моделью для стран Южной Африки. В 2019 году были подписаны соглашения между тремя мировыми швейными брендами, Levi Strauss & Co., Kontoor Brands (Lee и Wrangler Jeans) и Children's Place, профсоюзами и женскими организациями об искоренении гендерного насилия и домогательств на текстильной фабрике Nien Hsing, на которой трудились более 10000 человек.
Соглашения были заключены после того, как в ходе расследования, проведенного Консорциумом по защите прав трудящихся (WRC), были обнародованы шокирующие факты гендерного насилия и сексуальных домогательств на пяти фабриках Nien Hsing. Виновными в совершении насилия были признаны менеджеры и руководители фабрик. Чтобы положить этому конец, в соглашения были включены рекомендации о выполнении программ, направленных на пресечение случаев гендерного насилия и домогательств. Программы содержали механизмы отчетности, дисциплинарные меры в отношении виновных, включая расторжение контрактов, а также мероприятия по повышению уровня осведомленности, обучению и просвещению в области борьбы с гендерным насилием и домогательствами. Участники саммита отметили, что с момента начала реализации программы по борьбе с гендерным насилием и домогательствами в 2021 году количество случаев на фабрике сократилось, и выразили желание распространить соглашение на другие фабрики.
В своем специальном комментарии премьер-министр Королевства Лесото Нцокоане Самуэль Матакане сказал:
“Лесото отстаивает права трудящихся, которые защищены конституцией и конвенциями МОТ, в том числе и Конвенцией № 190. Правительство способствует созданию на рабочих местах обстановки, свободной от насилия и домогательств, и завершает разработку руководящих принципов по пресечению случаев сексуальной эксплуатации”.
Мероприятие было организовано при поддержке ряда организаций, среди которых Американская федерация труда и Конгресс производственных профсоюзов (AFL-CIO), Конгресс южноафриканских профсоюзов (COSATU), Федерация женщин-юристов Лесото (FIDA), Международная федерация домашних работников (IDWF), МКП, МКП-Африка, WRC, Научно-образовательный фонд “Женщины и законодательство в странах Южной Африки” (WLSA) и организация Workers Rights Watch.
Среди профсоюзов, подписавших соглашения, на мероприятии присутствовали входящий в IndustriALL Независимый демократический профсоюз Лесото (IDUL), а также Объединенный профсоюз работников текстильной промышленности (UNITE) и Национальный профсоюз работников швейной и текстильной промышленности и смежных отраслей (NACTWU).
Исполнительный директор Центра “Солидарность” Шона Бадер-Блау сказала:
“После многих лет борьбы профсоюзов и особенно трудящихся женщин по всему миру за создание рабочих мест, свободных от гендерного насилия и домогательств, отрадно видеть, как правительства, поддерживающие интересы трудящихся, в рамках инициативы M-POWER в один голос заявляют, что насилие и домогательства на рабочем месте – это неприемлемая форма жестокого обращения, с которой необходимо покончить, если работники хотят добиться справедливых и честных условий труда”.
“Профсоюзы и организации по защите прав женщин в Лесото показали, что в рамках глобальной цепочки поставок швейной промышленности можно заключать юридически обязывающие соглашения, защищающие основные права работников”.
В начале этого года в Замбии также начали реализацию программы M-POWER, она проходит под лозунгом: “Усиление голоса трудящихся для защиты демократии в Африке”.
Региональный секретарь IndustriALL по странам Африки к югу от Сахары Поле Франс Ндессомин сказала:
“Разработка механизмов и программ по борьбе с гендерным насилием и домогательствами является важным шагом в реализации Конвенции № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда и в принятии политики на рабочих местах в соответствии с Рекомендацией № 206. Важно отметить, что эффективность этих программ повышается, если в них участвуют все заинтересованные стороны, включая профсоюзы, как это происходит в Лесото. Мы надеемся, что программа M-POWER будет распространена и на другие страны Южной Африки”.
Соорганизаторами саммита выступили Многостороннее партнерство по органайзингу, расширению прав и возможностей трудящихся (M-POWER), Федерация профсоюзов Лесото (LFTU) и Совет профсоюзов Лесото (LLC).
Лесото стала седьмой страной Африки к югу от Сахары, ратифицировавшей Конвенцию МОТ № 190, после Центрально-Африканской Республики, Маврикия, Намибии, Нигерии, Сомали и ЮАР.