30 апреля, 2015После активной работы, проведенной в прошлом году IndustriALL в странах Ближнего Востока и Северной Африки (MENA), членские организации этого региона провели встречу для того, чтобы более подробно обсудить и разработать действенную программу по органайзингу.
В конференции “Усиление влияния профсоюзов путем органайзинга”, организованной IndustriALL для стран региона MENA в Бейруте, Ливан, 20-23 апреля 2015 года, приняли участие более 80 профсоюзных активистов. Среди них были делегаты из Алжира, Бахрейна, Египта, Ирака, Иордании, Кувейта, Ливана, Ливии, Мавритании, Марокко, Палестины, Туниса и Йемена, а также представители европейских членских профсоюзов из Франции, Германии и Испании.
В течение четырех полных дней были проведены различные отраслевые и межотраслевые встречи, заседания профсоюзных и женских сетей: заседание Региональной сети IndustriALL профсоюзов работников текстильной, швейной и кожевенной промышленности стран Ближнего Востока и Северной Африки; заседание Региональной сети профсоюзов работников нефтегазовой промышленности стран региона МЕНА; заседание Региональной сети профсоюзов работников автомобильной промышленности региона МЕНА; региональное совещание профсоюзов стран МЕНА; заседание Региональной женской сети региона MENA.
Некоторые профсоюзы региона MENA испытывают трудности во время процесса объединения работников и налаживания отношений на новых производственных объектах из-за существующих политических споров, терроризма, ухудшения ситуации по вопросу безопасности, происходящих в ряде стран вооруженных конфликтов, а также в связи с отсутствием законов о защите права на объединение.
Независимые и свободные профсоюзы Египта и Ирака до сих пор борются за справедливое трудовое и профсоюзное законодательство, которое признает их право на свободу объединения. К имеющимся трудностям добавляются проблемы, связанные с появлением в разных частях региона ISIS. Там, где действует ISIS, работники не могут безопасно добираться до своих рабочих мест, а в некоторых случаях ISIS контролирует территории, на которых размещаются производственные объекты.
Правительство Ирака переводит государственные предприятия, в общей сложности более 70, на так называемую систему самофинансирования. Это означает, что работники могут получать заработную плату только при условии наличия прибыли у компании. В результате уже несколько месяцев тысячи работников не получают зарплату.
Марокканское правительство все еще неохотно реагирует на требования профсоюзов повысить покупательную способность граждан, укрепить позиции пенсионных фондов и положить конец нарушению прав профсоюзов. Три национальных центра – Марокканский союз труда (UMT), Демократическая конфедерация труда (CDT) и Демократическая федерация труда (FDT) – недавно объявили май месяцем общенациональных протестов и осуждения.
Бедствия трудящихся на оккупированных палестинских территориях по-прежнему являются основной проблемой при решении вопросов, касающихся обеспечения достойных условий труда и увеличения профсоюзного членства.
В Кувейте, сильно зависящем от нефтяных доходов, новый правительственный проект “стратегическая альтернатива” представляет прямую угрозу для давно завоеванных прав и льгот работников нефтяной промышленности. Конфедерация работников нефтяной и нефтехимической промышленности, членская организация IndustriALL, твердо стоит на защите 30000 работников отрасли.
Участники из Ливии и Йемена рассказали о крайне тяжелой ситуации, в которой оказались работники из-за продолжающихся вооруженных конфликтов, и призвали к мирному урегулированию.
Тунисские профсоюзы сыграли ключевую роль во время переходного периода страны. Тем не менее, в настоящее время перед ними стоят серьезные вызовы – пересмотр трудового законодательства, реализация итогов социального диалога между UGTT, правительством и организацией работодателей, а также улучшение систем медицинского обеспечения и образования.
Участники конференции обсудили итоги работы IndustriALL в разных отраслях и странах, а также перспективы построения сильных демократических и свободных профсоюзов в будущем. Делегаты поделились опытом своих профсоюзных структур и стратегиями органайзинга с целью совершенствования этих стратегий и укрепления сотрудничества, направленных на расширение профсоюзного охвата на национальном и отраслевом уровне.
Женщины и молодежь – играющие важную роль активные представители сообщества стран региона MENA. В соответствии с программами профсоюзов из разных стран участники конференции подробно обсудили вопрос, как расширить возможности и привлечь большее число женщин и молодежи в профсоюзы. Результаты работы IndustriALL по созданию женских и молодежных сетей стали темой интенсивных дискуссий, проведенных с участием членских организаций из соответствующих стран.
Учитывая рост числа транснациональных компаний (ТНК), работающих в этом регионе, особенно в нефтегазовой, швейной и металлообрабатывающей промышленности, и трудности, с которыми сталкиваются работники в процессе органайзинга и защиты своих прав в цепочках поставок, во время конференции были организованы активные дискуссии по вопросам улучшения тактики органайзинга и усиления давления на ТНК с целью налаживания конструктивного социального диалога. Внимание участников привлекли успешные примеры, приведенные делегатами из Туниса, Египта, Иордании и Марокко.
Обсуждая вопросы налаживания связей и укрепления сотрудничества между профсоюзами, действующими в родных странах ТНК, и профсоюзами региона MENA, объединяющими работников, занятых на предприятиях цепочек поставок этих ТНК, европейские профсоюзы подчеркнули заинтересованность трудящихся обеих сторон. Участники панельной дискуссии выделили основные факты деятельности крупных европейских компаний в регионе и двустороннего сотрудничества между профсоюзами Европы и региона MENA. Представители IG Metall, Германия, FTM-CGT, Франция, CCOO de industria, Испания, и MCA-UGT, Испания, отметили возможные направления сотрудничества и деятельности по укреплению присутствия профсоюзов. Были запланированы мероприятия по органайзингу на ближайшие месяцы.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан заверил в поддержке IndustriALL в решении таких задач, как построение сильных профсоюзов и продвижение программ по органайзингу, реализуемых членскими организациями:
Такое беспрецедентное участие и вдохновляющие дискуссии отражают приверженность и осведомленность наших членских организаций. Профсоюзы с таким энтузиазмом и общим пониманием стоящих перед нами проблем рано или поздно защитят свои права и добьются выполнения требований членов своих организаций.
Участники решили более подробно обсудить поднятые на конференции вопросы в своих странах, определили потенциальные цели органайзинга и приняли лозунг:
ДАВАЙТЕ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ НАД ОРГАНАЙЗИНГОМ!! - !! يلا ننظم أكتر