29 октября, 2021Машиностроительная отрасль будет играть ключевую роль в переходе к “зеленой” экономике, поскольку она не только производит оборудование, которое поможет другим отраслям пройти путь трансформации, но и выступает инициатором внедрения устойчивых производственных процессов. У этого сектора есть огромный потенциал, если только профсоюзы будут действовать стратегически.
С таким посланием отраслевой директор Матиас Хартвич обратился к участникам конференции “Зелёные технологии в машиностроении”, состоявшейся 27 октября. Открывая конференцию, Райнер Виммер, президент профсоюза Pro-Ge, австрийской членской организации Глобального союза IndustriALL, и сопредседатель отраслевого сектора, сказал:
“Как и многие отрасли, мы пострадали во время пандемии, и наше будущее остается неопределенным. Но понимание того, что происходящие изменения неизбежны, дает нам возможность спроектировать будущее.
“Мы начали этот путь в Гётеборге в 2018 году, решили сосредоточиться на зелёных технологиях на нашей всемирной конференции в Штутгарте в 2019 году, а в прошлом году мы представили наш концептуальный манифест. Пришло время воплотить наше видение в реальность”.
Парижское соглашение об изменении климата и Цели в области устойчивого развития содержат четкие обязательства по декарбонизации мировой экономики и разработке устойчивых решений, которые бесспорно актуальны и для машиностроения. Но основной проблемой, обозначенной на предыдущих встречах, является отсутствие конкретной информации о том, как будет происходить этот переход и как лучше всего на него повлиять.
Чтобы решить эту проблему, в 2021 году IndustriALL заказал исследование, проведённое аналитическим центром Syndex при финансовой поддержке фонда имени Фридриха Эберта, которое определило важные детали вероятной траектории преобразований.
Результаты исследования, представленного на конференции, показали очень мощные движущие силы зелёных технологий, включая обязательства по Парижскому соглашению, планы восстановления экономики после пандемии Covid-19, инициативы по установлению цен на углерод и растущее общественное давление на транснациональные корпорации. Уже привлечена значительная часть финансирования: например, ЕС потратит триллион евро до 2030 года, и США, снова присоединившиеся к Парижскому соглашению, тоже выделят большие суммы на “зеленую” инфраструктуру. Хотя глобальная картина неоднородна, все регионы взяли на себя серьезные обязательства во всём, что де факто относится к глобальной “Новой зелёной сделке”.
Основными направлениями роста будут:
- Производство, хранение и распределение зеленой энергии
- Энергоэффективность
- Эффективное использование ресурсов и материалов
- Устойчивая мобильность
Все эти направления продемонстрируют значительный рост, создав миллионы рабочих мест. Многие из этих рабочих мест будут созданы в Китае, учитывая, что эта страна давно проводит политику по развитию данного сектора, но и во всем остальном мире тоже будет создано много рабочих мест, в том числе в США, ЕС, Бразилии и Индии.
Качество этих рабочих мест будет зависеть от того, насколько профсоюзы смогут повлиять на промышленную политику посредством социального диалога по вопросу справедливого перехода. Большинство участников конференции выразили уверенность в том, что профсоюзы будут иметь достаточно влияния, чтобы гарантировать появление новых, зеленых рабочих мест, и что эти рабочие места будут заняты членами профсоюзов.
Результаты исследования также подчеркнули возвращение политики как инструмента после длительного периода минимального вмешательства государства в экономику и ясно показали, что профсоюзы имеют уникальную возможность для влияния на эту политику.
В завершение встречи Вольфганг Лемб из IG Metall сказал:
“Очевидная необходимость преобразований и доступные объёмы финансирования предоставляют нам уникальную возможность провести реиндустриализацию, трансформировать машиностроение, а через это и наше общество.
“Ключевым элементом является промышленная политика: если мы хотим добиться того, чтобы эти преобразования принесли нам пользу, мы должны прямо сейчас вовлечь наши правительства и работодателей в социальный диалог”.