2 декабря, 202030 ноября более 80000 рабочих-металлистов остановили работу на сотнях предприятий по всей Корее, объявив общенациональную предупредительную забастовку против предложенных правительством поправок к закону о труде, которые сейчас находятся на рассмотрении парламента.
Члены Корейского профсоюза рабочих-металлистов (KMWU) в автомобильной, электронной, судостроительной, сталелитейной и машиностроительной отраслях промышленности поддержали призыв KCTU к всеобщей забастовке, направив правительству чёткий сигнал: нет частичному пересмотру Закона о регулировании деятельности профсоюзов и трудовых отношений (TULRAA).
Президент KMWU КИМ Хо Гю говорит:
“В нынешних условиях и так всё против рабочих. Но если эти антипрофсоюзные поправки TULRAA будут приняты, профсоюзы будут полностью вытеснены с игрового поля. Члены должны подняться на борьбу, чтобы сохранить демократический профсоюз”.
Предлагаемые поправки предусматривают уголовную ответственность в случае, если рабочие во время трудового спора частично займут непроизводственные объекты, за мирное пикетирование или прохождение возле объекта можно будет угодить в тюрьму на три года; создают для работодателей больше оснований для запрета представителям профсоюзов посещать рабочие места, встречаться с рабочими, которых они представляют, если, по мнению работодателя, это мешает “эффективной бизнес-деятельности”, по любой “рациональной причине” работодатели могут запретить проводить профсоюзную деятельность лицам, не работающим на данном предприятии, например, профсоюзным инспекторам по охране труда и безопасности.
“Мы наблюдаем во многих странах многочисленные попытки внести поправки в трудовое законодательство, которые всегда ущемляют права трудящихся. Профсоюзы дают отпор. IndustriALL солидарен с корейскими рабочими и призывает правительство вступить в диалог с профсоюзами, чтобы гарантировать, что основная тяжесть так называемых реформ не ляжет на плечи рабочих, и более того, что их требования будут учтены при пересмотре закона”,
заявил генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес.
Профсоюзы требуют ратификации основополагающих конвенций МОТ, подчёркивая, что после ратификации TULRAA необходимо усовершенствовать при технической поддержке МОТ.
Профсоюзы призывают к принятию “трёх законов CHUN, Tae-il”, которые:
- Расширят определение понятия “работник”, чтобы работники с нестандартной занятостью имели право на объединение в профсоюзы и ведение коллективных переговоров.
- Расширят определение “работодатель” с нынешнего узкого определения на уровне предприятия, чтобы можно было привлечь основных работодателей к ответственности за их несправедливые действия в области трудовых отношений и позволить профсоюзам вести переговоры со стороной, занимающей положение выше работодателя уровня предприятия.
- Устранят лазейки “исключений”, чтобы обеспечить соблюдение минимальных стандартов в компаниях с 4 и менее работниками.