4 марта, 2021Sintracarbón продолжает борьбу за рабочие места и достойные условия труда на шахте Cerrejón в Колумбии, в то время как компания оказывает давление на 450 рабочих, заставляя их согласиться добровольно выйти на пенсию. В противном случае работодатель угрожает увольнением без уважительной причины.
Как сообщили в Sintracarbón, колумбийской членской организации IndustriALL, 23 февраля руководство шахты Cerrejón угрожало 450 рабочим увольнением в случае, если они не согласятся выйти на пенсию. Некоторые рабочие страдают профессиональными заболеваниями.
По информации профсоюза, Cerrejón наняла юридическую фирму для контактов с рабочими вместо того, чтобы добросовестно вести диалог с Sintracarbón. Компания предлагает рабочим определённую сумму, и, если они соглашаются, их увольняют по соглашению сторон. В противном случае они будут уволены без уважительной причины и получат меньше денег. На принятие решения рабочим дается всего два часа.
“Мы не приемлем эту необоснованную расправу с рабочими. Национальный совет Sintracarbón только что организовал встречу и обсуждает, какие политические или юридические меры должны быть приняты”,
– сообщил президент Sintracarbón Игор Диас.
В ноябре 2020 года компания Cerrejón, принадлежащая транснациональным корпорациям Glencore, BHP и Anglo American, и профсоюз Sintracarbón подписали коллективное соглашение, положившее конец 91-дневному трудовому спору. Рабочие тогда объявили историческую забастовку в защиту коллективного договора. Кроме того, профсоюз отказался изменить график рабочих смен, поскольку это бы негативно сказалось на здоровье рабочих и привело к сокращению 1250 рабочих мест.
Sintracarbón утверждает, что компания любыми путями хочет сократить штат, чтобы уменьшить расходы. Профсоюз считает эти планы необоснованными, поскольку цены на уголь начали восстанавливаться, и уже в 2021 году доходы компании составили 124,5 млн долларов США, а прибыль превысила 37,9 млн долларов США при экспорте 2,5 млн тонн угля.
По словам Игора Диаза, эти данные свидетельствуют о том, что “компания остаётся и будет оставаться устойчивой на международном рынке угля”.
В письме, адресованном Cerrejón, генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес призывает компанию воздержаться от несправедливой трудовой практики.
“Мы призываем Carbones del Cerrejón Limited действовать добросовестно, в соответствии с действующим коллективным соглашением, и принимать во внимание неоценимый вклад и жертвы, на которые пошли работники как ради прибыли, так и в целях обеспечения устойчивого развития компании.
“Мы просим вас отменить решение о массовом увольнении и отказаться от изменения графика рабочих смен, введённого ранее в этом году, поскольку мы считаем, что это привело к сокращению штата”,
– пишет Вальтер Санчес.