12 сентября, 2012Колумбийский профсоюз работников нефтяной промышленности, представляющий интересы нанятых по контракту рабочих, обслуживающих компанию Cepcolsa, намерен принять меры, направленные против двух компаний, которые отказываются вести переговоры и на протяжении длительного времени плохо обращаются с рабочими.
Колумбийский профсоюз работников нефтяной промышленности (Unión Sindical Obrera, USO), членская организация Глобального профсоюза IndustriALL, в ходе переговоров от имени контрактных работников компании Termotécnica Coindustrial S.A., которая обслуживает компанию Cepcolsa, являющуюся дочерней компанией CEPSA España и партнерской компанией ECOPETROL S.A., осудил антипрофсоюзные действия и нарушение конвенций МОТ 87 и 98.
Обе компании отказываются обсуждать с профсоюзом USO список требований работников. Профсоюз обратился в Министерство труда и другие организации нефтяной промышленности с обвинениями в адрес компаний, заявив о намерении начать действия против обеих компаний, которые на протяжении длительного времени плохо обращаются с рабочими.
Спор начался в июне 2011 года, когда контрактные рабочие, нанятые Montajes JM для работы на компанию Cepcolsa, объявили забастовку. Обе компании отказались вести переговоры, и подрядчик расторг контракт. Спустя год забастовку объявили работники Termotécnica, обслуживающие Cepcolsa. Итог спора не был успешным, поскольку переговоры велись в неравных условиях. В дополнение к этому руководство компании, нарушив условия предыдущего соглашения, плохо обошлось с рабочими.
При таких обстоятельствах 13 августа этого года работники Termotécnica, обслуживающие Cepcolsa, объявили, что они являются членами постоянного объединения. Они призвали компанию выполнить свои обязательства и рассмотреть жалобы работников. Столкнувшись с непримиримостью компании, рабочие обратились в профсоюз USO с просьбой с 14 августа этого года представлять их интересы во время переговоров.
Для того чтобы обсудить сложившуюся ситуацию, 27 августа Министр труда организовал встречу, на которую были приглашены представители двух компаний, профсоюза USO, городского совета и рабочих. Однако эта попытка посредничества провалилась – обе компании заявили, что они не будут вести переговоры с USO, поскольку хотят обсуждать ситуацию только напрямую с рабочими и только те вопросы, что содержатся в их списке жалоб.
USO заявил, что отказ компаний вести переговоры с профсоюзом нарушает одно из основных прав, закрепленных в статьях 38 и 39 Конституции страны, а также в конвенциях МОТ. Профсоюз предпринял законный шаг, подав официальную жалобу в Министерство труда и в прокуратуру на основании того, что компании нарушили статью 200 Уголовного кодекса. Кроме того, USO призывает все сообщество, рабочих, крестьян, коренное население, безработных, а также все национальные и международные общественные движения потребовать выполнения справедливых требований рабочих.
Глобальный профсоюз IndustriALL заявляет о своей солидарности с контрактными рабочими, которые требуют улучшения условий труда и соблюдения конвенций МОТ, а также о своей поддержке USO, профсоюза, который стремится к улучшению благосостояния работников и помогает бороться с нестандартной занятостью в Колумбии.