11 апреля, 20234-5 апреля Глобальный союз IndustriALL и Отраслевой горно-металлургический профессиональный союз "Казпрофметалл" провели в Астане (Казахстан) совместное стратегическое мероприятие по органайзингу для профсоюзных лидеров и активистов большинства металлургических предприятий страны.
«В Казахстане ситуация на предприятиях и в обществе очень напряженная. Ни власти, ни работодатели не извлекли уроков из трагических событий в Жанаозене во время протестов в декабре 2011 года, которые произошли из-за отсутствия социального диалога и, как следствие, накопления нерешенных социальных проблем»,
сказал председатель профсоюза «Казпрофметалл» Асылбек Нуралин.
Вместо развития социального диалога с работниками, представленными профсоюзами, власти начали преследование активистов, приняли в 2014 году регрессивный Закон о профсоюзах и запретили независимые профсоюзы.
Под давлением МОТ правительство было вынуждено внести некоторые изменения в трудовое законодательство, но они носили косметический характер.
Подобная политика привела к социально-политическим потрясениям и вызвала массовые протесты в январе 2022 года. Руководство страны было вынуждено пообещать проведение реформ. Однако на деле продолжается передел собственности между местными элитами, что затрудняет работу компаний. Работникам приходится регулярно выходить на акции протеста, чтобы привлечь внимание к своим проблемам, так как социальный диалог невозможен.
Участники отметили, что власти Казахстана политизирует забастовки, делая их проведение практически невозможным, хотя в основе забастовок лежат нерешенные на рабочих местах трудовые вопросы.
Профсоюзы предложили упростить процедуры коллективного трудового спора и активно работают над реформой трудового законодательства, инициированной правительством, чтобы новые законопроекты не ухудшали положение работников.
Региональный секретарь IndustriALL Вадим Борисов предложил через международные механизмы, в частности, обращение в Комитет экспертов МОТ, добиться от правительства, чтобы изменения в трудовом законодательстве Казахстана соответствовали международным нормам и стандартам как на бумаге, так и на практике.
Было решено провести аналогичные семинары по наращиванию потенциала органайзинга на уровне предприятий для первичных организаций.
Председатель профсоюза «Казпрофметалл» Асылбек Нуралин сказал:
«Это поможет нашим профсоюзным лидерам и активистам лучше видеть пути и формы профсоюзной работы на своих предприятиях, чтобы эффективнее выполнять задачу по укреплению профсоюзной команды».