18 июня, 201576 процентов работников итальянского завода транснационального производителя стальных труб Tenaris проголосовали за новое коллективное соглашение, достигнутое членскими организациями Глобального Союза IndustriALL – Fim-Cisl, Fiom-Cgil и Uilm-Uil.
Соглашение с Tenaris Dalmine было одобрено в результате голосования, состоявшегося 11-12 июня.
В соответствии с соглашением, количество ранее объявленных увольнений будет снижено с 406 до 301. Такое решение стало возможным благодаря контрактам солидарности, которые позволяют работникам сохранить свои рабочие места, но с условием уменьшения продолжительности рабочего времени. Одним из основных вопросов на переговорах было будущее 120 стажеров. Благодаря достигнутому соглашению сейчас они получили подтверждение о продолжении работы. Ранее компания объявила о том, что их временные контракты не будут продлены.
Из 301 подлежащих увольнению работников 261 трудится на заводе Dalmine, еще 40 – на рабочих местах на удаленных объектах компании. Контракты солидарности будут применяться на протяжении от 12 до 24 месяцев, и всем работникам, согласившимся иметь доступ к пенсионной схеме до 2020 года, будет предложен вариант добровольной мобильности с сопутствующей поддержкой вплоть до достижения пенсионного возраста.
Профсоюзная делегация во главе с Эмануэлем Фантини (Fim-Cisl), Эугенио Борелла (Fiom-Cgil) и Анджело Ноцца (Uilm) положительно оценила окончательный вариант соглашения, хотя и не все требования рабочих были выполнены.
Среди достижений профсоюзные лидеры отметили уменьшение общего количества увольнений и подтверждение занятости стажеров, что доказывает готовность компании инвестировать в человеческие ресурсы. Положительную оценку также получили вариант добровольного выхода на пенсию и соглашение о контрактах солидарности.