23 января, 2013Rio Tinto согласилась возобновить переговоры с членской организацией IndustriALL Союзом рабочих Австралии (AWU). Это произошло после того, как Суд по трудовым вопросам Австралии (Fair Work Australia) признал желание большинства рабочих Bell Bay, чтобы вопросы оплаты и условий труда обсуждались в ходе коллективных переговоров.
На протяжении последних 19 лет Rio Tinto вела переговоры напрямую с рабочими алюминиевого завода Bell Bay, расположенного на острове Тасмания, без привлечения профсоюза. Три года AWU боролся за объединение работников завода в профсоюз. Сегодняшняя победа имеет большое значение для австралийских профсоюзов, поскольку она разрушает миф о том, что если в компании однажды не стало профсоюза, то он никогда больше не сможет туда вернуться.
“Мы четко определили, что компания Rio Tinto является нашей целью, – сказал Национальный секретарь AWU Поль Хувс, – мы уверены, что этот шаг приведет к переменам среди работников компании. Тогда, два года назад, многие представители бизнес-сообщества и в Rio [Tinto] тоже смеялись над нами, когда я озвучил это во время нашей национальной конференции, и даже некоторые министры труда говорили, что наши усилия будут безуспешными”.
Обсуждение нового коллективного соглашения, в котором будут закреплены условия труда и оплаты работников завода Bell Bay, должно начаться в ближайшие недели. Хотя маловероятно, что рабочие будут настаивать на таком же уровне заработной платы, как у рабочих на материке, поскольку у завода есть трудности в торговле. Поль Хувс говорит, что “нет никаких причин для того, чтобы в долгосрочной перспективе труд этих работников не был оплачен так же, как и труд их коллег на материке. В конце концов, Bell Bay является уникальным заводом в Австралии, поскольку он работает на принципиально чистой энергии, используя одну из форм гидроэнергетики”.
В ближайшие недели AWU проведет консультации с членами, чтобы подготовить список требований для предоставления компании. Одна из главных задач – зафиксировать существующие условия и размер заработных плат рабочих на случай, если Rio Tinto продаст Pacific Aluminium другой компании.
Мы знали, что эта кампания будет успешной главным образом потому, что работники Rio хотят иметь возможность участвовать в определении условий труда, в которых они работают, и хотят, чтобы с ними обходились справедливо. Именно поэтому мы увидели здесь растущую поддержку.
Сказал Хувс.
Rio Tinto потерпела убытки на сумму 14 миллиардов долларов (10,525 миллиардов евро) вследствие амортизации активов в Мозамбике и торговли алюминием. В связи с этим 17 января 2013 года компания уволила главного исполнительного директора Тома Албанезе. Его место занял исполнительный директор Iron Ore, железорудного подразделения Rio Tinto, Сэм Уолш. Руководивший покупкой неликвидных угольных активов в Мозамбике Дуг Ричи также был уволен.