2 сентября, 2016Мазияр Гилани-Нежад из профсоюза рабочих-металлистов и механиков Ирана (UMMI) рассказал о ситуации в стране.
Вопрос: Как работодатели относятся к профсоюзам?
МГ: Работодатели не признают независимые профсоюзы. После того, как шахтеров рудника Agh Dareh подвергли публичному избиению плетьми, мы вступили в фазу применения государством по просьбе работодателей мер дисциплинарного воздействия и физического наказания в отношении работников.
Работодатели видят в профсоюзах препятствие на пути получения прибыли, в то время как правительство стремится ослабить контроль за соблюдением законодательства в сфере труда. В июле правительство исключило более 28 районов страны из сферы действия трудового законодательства, объявив их зонами свободной торговли.
Вопрос: Соблюдается ли трудовое законодательство должным образом?
МГ: Степень выполнения законов в любой стране мира зависит от баланса сил между трудящимися и правительством. В некоторых основных вопросах мы можем бросить вызов работодателям и защитить права работников. Но, если речь заходит о более крупномасштабных вещах, трудовое право игнорируется. Министерство труда навязывает свои структуры как единственных представителей работников.
Вопрос: Оказали ли какое-нибудь положительное влияние такие организации как Центр труда и исламские советы по труду?
МГ: Все тридцать лет, на протяжении которых действуют эти организации, они находятся под контролем министерства и не имеют никаких самостоятельных функций. Их нельзя считать организациями трудящихся, поскольку у них есть идеологические ограничения – обязательным условием членства является приверженность исламу. Исламские советы по труду – это религиозные организации, контролируемые государством. Они ничего хорошего не сделали для рабочих.
Вопрос: Президент Роухани пообещал решить проблемы, касающиеся трудовых отношений и профсоюзных свобод. Выполнил он свои обещания?
МГ: К сожалению, нет. Руководимое им министерство труда не вмешивалось в конфликты между работниками и работодателями и не предприняло мер, чтобы помешать силам безопасности нападать на участников забастовок. Работникам задерживают пособия на жилье, а высокопоставленные правительственные чиновники получают повышение на 50 процентов.
Импорт растет, в то время как отечественные отрасли промышленности находятся в рецессии. Безработица порождает хаос, но предписания Международного валютного фонда выполняются. Основная забота правительства состоит в том, чтобы обеспечить иностранных инвесторов дешевой рабочей силой.
Вопрос: У государственных служащих и сотрудников компаний лучше условия?
МГ: В Иране нет такого понятия как гарантии занятости. И каждый день профсоюзные права государственных служащих и работников частного сектора, как “белых” так и “синих воротничков”, в одинаковой степени нарушаются.
Вопрос: Подписание Совместного всеобъемлющего плана действий, ядерного соглашения, каким-то образом улучшило положение работников?
МГ: Нет. Должностные лица нашей страны обещали, что отмена санкций будет способствовать развитию экономики, стране вернут миллиарды долларов прибыли от продажи нефти и газа. Эти обещания так и остались обещаниями. А США и Европа не выполнили свою часть сделки, до сих пор не решен вопрос банковских расчетов, остаются в силе санкции в отношении финансовой системы.
В целях привлечения иностранных инвестиций правительство активизировало программу приватизации и снижения затрат на рабочую силу. В этом году уволили членов профсоюзов, работавших в нефтяной промышленности. Повсюду в этой отрасли вы встретите работников, которым по несколько месяцев не платили зарплату.
Вопрос: UMMI смог наладить успешное взаимодействие с международным профсоюзным движением, и в частности с Глобальным союзом IndustriALL. Каким образом вас могут поддержать профсоюзы в других странах?
МГ: IndustriALL помог нам в организации различных кампаний, которые мы проводили, чтобы ослабить давление на профсоюзы. У нас состоялись важные консультативные встречи с руководством IndustriALL, и мы надеемся, что эта солидарность с каждым днем будет расширяться и крепнуть.
Мы обращаемся к международным профсоюзным организациям по всему миру с просьбой использовать свое влияние в таких авторитетных организациях как МОТ, чтобы оказать давление на иранские власти и работодателей, призвав их выполнять конвенции МОТ № 87 и 98.
Мы считаем, что сила, влияние и успех любого профсоюза в любой стране мира делают сильнее иранские профсоюзы, в том числе профсоюз рабочих-металлистов и механиков Ирана, и мы ценим это.