21 декабря, 2015В начале этого года после десятилетней кампании, которая проводилась на национальном и международном уровне, иракский парламент принял новый Трудовой кодекс. И сейчас профсоюзы страны укрепляют свой потенциал, чтобы работать в соответствии с новым трудовым законодательством.
Новый кодекс придает важный импульс в профсоюзную борьбу в Ираке, поскольку он признает такие фундаментальные права как право на забастовку и ведение коллективных переговоров, а также запрещает детский труд, дискриминацию и сексуальные домогательства.
“Поддержка Глобального Союза IndustriALL была очень важна для нашей кампании за принятие нового трудового законодательства, – сказала президент Всеобщего профсоюза электроэнергетиков и технических работников Басры (GUEWT) и член Исполнительного комитета IndustriALL Хашмея Аль-Саадави в своем заявлении во время встречи в Пномпене, Камбоджа, которая состоялась ранее в этом месяце. – А сейчас членские организации IndustriALL получают реальную солидарную поддержку во время мероприятий по укреплению потенциала”.
IndustriALL организовал для иракских членских профсоюзов серию семинаров по наращиванию потенциала. На последнем таком семинаре, состоявшемся в Багдаде 27-28 ноября, более двадцати участников, представителей нефтяной, металлообрабатывающей, энергетической, текстильной и других обрабатывающих отраслей промышленности, обсудили проблемы и возможности коллективных переговоров, профсоюзных структур и нового трудового кодекса. Особое внимание было уделено реализации права на свободу объединения, поскольку в настоящее время проходит кампания по этой теме.
На семинаре были рассмотрены четыре основные стратегические темы: фундаментальные права трудящихся, предусмотренные законодательством; права женщин; коллективные переговоры; и права трудящихся во время праздников и отпусков.
“Новый закон о труде вносит ценный вклад в жизнь иракского народа и является шагом вперед к построению более справедливого общества в Ираке. Длительная борьба иракских профсоюзов и поддержка со стороны международного движения является хорошим примером того, каких успехов можно добиться с помощью солидарности, не только для работников, но и для всего общества”, – сказал Висам Чейсеб, руководитель программы Центра Солидарности АФТ-КПП в Ираке, сделавший во время встречи несколько презентаций.
Иракские профсоюзы с нетерпением ждут от нового трудового законодательства реальных положительных результатов, способствуя улучшению условий труда и жизни своих членов. Иракское рабочее движение настойчиво призывает власти ускорить принятие закона о профсоюзах, который признает профсоюзный плюрализм и будет распространяться на всех иракских трудящихся, включая работников государственного сектора.
Наши иракские членские организации показывают всему миру неслыханный пример борьбы. Наша глобальная профсоюзная семья и впредь будет оказывать всемерную поддержку их выдающейся борьбе,
сказал заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан