8 апреля, 2019На швейных фабриках в промышленной зоне Аль-Дулайл в Аммане, Иордания, прошли профсоюзные выборы, организованные с целью обеспечения демократического представительства рабочих-мигрантов.
Состоявшиеся 22 марта выборы стали кульминацией проекта, реализованного Всеобщим профсоюзом работников текстильной и швейной промышленности Иордании (JTGCU) при поддержке Глобального союза IndustriALL по созданию представительских структур рабочих-мигрантов. Проект был начат в ноябре 2017 года и имел большое значение, поскольку трудящиеся-мигранты не представлены на национальном уровне, их представительство ограничено профсоюзными комитетами на фабриках.
В швейной промышленности Иордании занято около 69000 работников, 75 процентов из них составляют женщины. Около 16000 – граждане Иордании, остальные 53000 – рабочие-мигранты из Бангладеш, Непала, Шри-Ланки, Индии, Китая, Камбоджи, Мадагаскара, Пакистана, Мьянмы и Сирии.
На фабриках производят продукцию для международных, чаще всего для американских, брендов. Объединение рабочих-мигрантов в профсоюзы и создание представительства на национальном уровне является ключевым фактором в решении вопросов, касающихся заработной платы, социального обеспечения, охраны труда и безопасности и жилищных условий.
Предприятия отрасли базируются в основном в трех регионах: Ирбиде, Аль-Дулайле и Сахабе. Проект был запущен в Аль-Дюлайле. Он был направлен на повышение информированности о деятельности профсоюзов и ознакомление работников с условиями отраслевого коллективного соглашения, подписанного JTGCU ценой огромных усилий. Соглашение распространяется только на рабочих-мигрантов. Подписание отраслевого соглашения – все еще редкое событие в промышленности Иордании.
В 2018 году была проведена серия семинаров, в которых приняли участие 168 членов профсоюзных комитетов. Основное внимание уделялось трудовому законодательству Иордании, коллективному соглашению, роли фабричных комитетов, важности активного участия в профсоюзной деятельности для защиты рабочих мест, а также работе Глобального союза IndustriALL и международному профсоюзному движению.
После завершения процесса обучения в Аль-Дюлайле были проведены демократические выборы с участием представителей JTGCU и МОТ. IndustriALL представляли Ахмед Камель и Кристина Хаягош-Клаузен. Представлять интересы рабочих-мигрантов избрали 26 человек, в основном женщин. Выборы проходили с использованием пропорциональной системы согласно количеству рабочих из Бангладеш, Индии, Непала, Шри-Ланки и Пакистана.
Президент JTGCU Фаталла Эмрани сказал:
“С момента, когда начался приток трудящихся-мигрантов в Иорданию для работы в швейной отрасли, профсоюз стал распространять больше информации об их правах, чтобы они осознали, что они не одиноки, что мы поддерживаем их, представляем их интересы и защищаем их права.
“Нам нужно было создать профсоюзные комитеты на фабриках, чтобы представлять рабочих разных национальностей, чтобы их голос был услышан теми, кто принимает решения. Кроме того, мы предоставим им возможность участвовать в процессе принятия решений в профсоюзе.
“После успеха выборов в Аль-Дулайле мы с нетерпением ждем завершения процесса в Ирбиде и Сахабе”.
Ахмед Камель отметил:
“Высокая активность и энтузиазм рабочих-мигрантов были видны во время выборов и процесса обучения. Это ключевые факторы обеспечения устойчивости и усиления голоса рабочих-мигрантов”.
Кристина Хаягош-Клаузен добавила:
“В дополнение к отраслевому соглашению профсоюзное представительство рабочих-мигрантов на фабричном уровне – это еще один шаг на пути к улучшению условий труда и жизни. Результаты ясно отражают преобладание женщин в отрасли, поскольку среди избранных представителей их тоже большинство”.