25 ноября, 2013В этом году 25 ноября в Международный день борьбы с насилием в отношении женщин IndustriALL отдает дань женщинам, погибшим и подвергшимся преследованиям на рабочем месте в Южной Африке, Зимбабве, Эфиопии, Марокко, Камбодже и Бангладеш. Погибшие в Камбодже женщины, протестовавшие против нарушения своих прав, символизируют собой сотни других работниц, павших жертвой в борьбе за права женщин и права трудящихся.
12 ноября 2013 года произошли столкновения участников акции протеста с полицией в Пномпене. Сотни рабочих швейной фабрики, принадлежащей SL Garment Processing, дочерней компании сингапурской SL, прошли маршем к дому премьер-министра с требованием улучшить условия труда. На фабрике SL шьют одежду для таких брендов как Gap и H&M. Акции протеста предшествовала серия вспышек волнений рабочих на фабриках, производящих продукцию для европейских и североамериканских брендов. Марш был организован Демократическим союзом коалиции работников швейной промышленности Камбоджи. Профсоюз заявил, что вспышка насилия произошла, когда полиция попыталась остановить более тысячи протестующих рабочих.
После разгона демонстрантов по улицам, заваленным камнями и наполненным слезоточивым газом, патрулировали сотни спецназовцев, вооруженных дубинками и щитами. Полиция окружила более десятка человек, среди которых было несколько монахов. Их избили и бросили лежать истекающих кровью.
Работники SL на протяжении нескольких недель проводили демонстрации, вступив в спор с работодателями. Одним из требований было прекратить запугивания в виде использования военной полиции во время проверок на фабрике. В результате двух месяцев яростных протестов в Камбодже погибли две женщины.
Насилие в отношении борющихся за свои права работников – угроза для демократии. Вторая всемирная конференция женщин, организованная МКП в Дакаре с 19 по 21 ноября 2013 года, призвала принять новую конвенцию МОТ по борьбе с насилием на работе. Призыв к профсоюзам всего мира заключается в том, чтобы, объединившись, добиться принятия новой конвенции с целью предотвращения продолжающегося бедствия в виде насилия на рабочем месте, от которого страдают и женщины, и мужчины.