23 июня, 2015Глобальный Союз IndustriALL присоединился к 4500 делегатам из 169 стран, собравшимся на 104-ю Международную конференцию труда, проходившую с 1 по 13 июня в Женеве, Швейцария.
В ходе двухнедельной конференции 24 страны были включены в список для рассмотрения Комитетом по применению стандартов (CAS) в связи с нарушением конвенции Международной организации труда (МОТ).
Комитет – трехсторонний орган, в котором представлены работники, работодатели и правительства.
Особый интерес для IndustriALL представляли случаи, касающиеся нарушения Конвенции № 87 о свободе объединения и защите права на организацию такими странами как Бангладеш, Беларусь, Мексика и Свазиленд.
В Мексике IndustriALL продолжает бороться против протекционных профсоюзов, которые не представляют работников и служат исключительно интересам работодателей и коррумпированных чиновников. Комитет признал существование протекционных профсоюзов и сделал мексиканскому правительству четкие рекомендации о необходимости реформы законодательства и принятия мер по предотвращению регистрации протекционных профсоюзов. Подробнее читайте здесь.
Заявления представителей трудящихся свидетельствовали о наличии серьезных вызовов, которые предстоит преодолеть Бангладеш, чтобы устранить нарушения Конвенции № 87. Среди них назывались, в частности, юридические проблемы, вопросы, связанные с деятельностью СЭЗ (зонами экспортной переработки), антипрофсоюзная дискриминация и случаи применения насилия, а также трудности регистрации профсоюзов.
IndustriALL осудил факты применения насилия в отношении членов профсоюзов в Бангладеш. Особое внимание было уделено зафиксированному видеокамерой случаю избиения двух женщин, профсоюзных лидеров, на фабрике, принадлежащей Azim Group.
Комитет рекомендовал организовать высокопоставленную трехстороннюю миссию в Бангладеш для того, чтобы дать более подробную оценку ситуации в стране.
Министр труда Беларуси сослалась на недавнее решение президента страны Лукашенко внести поправки в принятый им же декрет, согласно которому для создания профсоюза необходимо, чтобы в нем состояли не менее 10 процентов работников или не менее 10 человек.
И хотя это решение можно считать позитивным, тем не менее, трудящиеся и профсоюзы Беларуси по-прежнему не могут свободно осуществлять свои права из-за широко распространенной системы краткосрочных контрактов, а также из-за бюрократических препятствий, мешающих независимым профсоюзам получить официальную регистрацию.
Беларусь вошла в десятку худших стран для трудящихся по версии МКП. Такие данные содержатся в Глобальном индексе по правам трудящихся 2015 года, представленном МКП во время Конференции МОТ. В докладе говорится, что в Беларуси отмечаются факты антипрофсоюзной дискриминации, принудительного труда и репрессий в отношении участников акций протеста.
Не удивительно, что Комитет выразил “глубокую озабоченность тем, что через десять лет после доклад Комиссии по расследованию правительство Беларуси не приняло мер по выполнению большинства рекомендаций Комиссии. Работники по-прежнему сталкиваются с многочисленными препятствиями в осуществлении своего права на создание и вступление в профсоюзы по своему выбору, как на законодательном уровне, так и на практике ”.
Несмотря на то, что власти Свазиленда в прошлом месяце зарегистрировали профсоюзную федерацию Tucoswa, Свазиленд снова попал в список для рассмотрения Комитета, который пришел к выводу, что правительству необходимо принять еще ряд мер, чтобы устранить все нарушения Конвенции 87.
Заключения, принятые в результате обсуждения ситуации в Свазиленде, содержат девять настоятельных рекомендаций, которые правительство страны должно выполнить немедленно. И первым пунктом этого списка идет безоговорочное освобождение из тюрьмы юриста Конфедерации профсоюзов Свазиленда (Tucoswa) Тулани Масеко, приговоренного к двум годам лишения свободы за неуважение к суду, а также всех других работников, чье право на свободу слова было нарушено.
Комитет также призвал правительство без всяких проволочек зарегистрировать членскую организацию IndustriALL Объединенный профсоюз Свазиленда (Atuswa). Atuswa был создан в 2013 году в результате слияния нескольких профсоюзов, объединяющих промышленных рабочих Свазиленда, в том числе текстильной, швейной и металлообрабатывающей отраслей. Atuswa, входящий в федерацию Tucoswa, не был зарегистрирован, несмотря на выполнение всех требований, установленных правительством для регистрации профсоюзов.
Комитет также перечислил законодательные реформы, необходимые для приведения законодательства страны в соответствие с Конвенцией МОТ о свободе объединения, и призвал правительство Свазиленда принять техническую помощь для достижения этой цели.
Полный текст доклада Комитета по применению стандартов читайте здесь.