29 ноября, 2013Более 8500 человек поддержали кампанию IndustriALL-LabourStart и осудили руководство Ansell за уничтожение профсоюзов на предприятиях в Шри-Ланке и Малайзии. На этой неделе IndustriALL подал в ОЭСР официальную жалобу на транснационального производителя латексных медицинских перчаток и презервативов Ansell.
Полный текст жалобы IndustriALL в ОЭСР здесь.
Жалоба, поданная в Австралийский национальный контактный пункт ОЭСР, содержит факты нарушений Руководящих принципов ОЭСР для транснациональных предприятий компанией Ansell в Шри-Ланке и Малайзии в отношении прав человека, прав профсоюзов и норм охраны здоровья и безопасности труда.
Комментируя автоматический ответ Ansell на письма протеста, отправленные со страницы кампании LabourStart, Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал:
Мы были удивлены, прочитав заявление компании о том, что она стремится решить этот вопрос в соответствии с национальным законодательством. Ansell с презрением отвечала отказом на все просьбы и попытки вмешательства со стороны комиссара по труду Шри-Ланки.
Большая часть продукции Ansell Lanka экспортируется в США и Австралию. Среди крупных покупателей Ansell – правительства, военные и медицинские учреждения, исправительные учреждения, агентства и компании безопасности, фирмы-поставщики оборудования по обеспечению безопасности, лаборатории и ритейлеры.
Посетите страницу кампании “Нет запятнанным перчаткам Ansell”, чтобы выразить поддержку профсоюзу и присоединиться к кампании IndustriALL-LabourStart, направив письмо протеста Генеральному директору Ansell Магнусу Николину.
С 2011 года Профсоюз работников свободных экономических зон и общего обслуживания (FTZGSEU) и IndustriALL неоднократно призывали организовать совместное эффективное расследование ряда вызывающих подозрение вопросов по поводу состояния здоровья работников поставщика Ansell в Шри-Ланке, в том числе влияния условий труда на репродуктивные функции, заболевания раком и лейкемией.
Ansell отказывается признать FTGSEU, отказывается уважать коллективные переговоры, чтобы не замедлять производственный процесс, заставляет рабочих справлять нужду прямо на рабочем месте, а потом обвиняет и подвергает преследованиям профсоюз за организацию беспорядков среди рабочих. Рабочим платят нищенскую зарплату. Компания подрывает коллектив, нанимая все больше временных рабочих. Почти все сотрудники офиса местного отделения профсоюза были немедленно уволены без соблюдения формальных требований.
Глобальный Союз IndustriALL будет и впредь поддерживать свои членские организации в Шри-Ланке и Малайзии в их борьбе с непримиримостью транснационального работодателя. Жалоба в ОЭСР является лишь частью проводимой в настоящее время набирающей обороты кампании за соблюдение прав профсоюзов работников Ansell.