31 января, 2018Протестуя против несправедливых увольнений и неуступчивости руководства Bajaj Auto во время коллективных переговоров, 29 января в городе Пуна активисты профсоюза объявили бессрочную голодовку.
По информации профсоюза работников Bajaj, руководство откладывает решение проблемных вопросов, поднятых рабочими.
В деле восстановления восьмерых рабочих, уволенных в 2013 году, не достигнуто никакого существенного прогресса.
В 2016 году руководство в одностороннем порядке отказалось от своих обязательств по пересмотру заработной платы в соответствии с условиями коллективного соглашения, действующего с 2010 по 2019 годы. Согласно договору размер заработной платы пересматривается каждые три года, при этом руководство должно проводить консультации с профсоюзом. Вместо этого руководство в одностороннем порядке пересмотрело размер заработной платы, установив его намного ниже, чем требовал профсоюз. Кроме того, стремясь разобщить рабочих, состоящих в профсоюзе, руководство перечислило пересмотренную в одностороннем порядке заработную плату на банковские счета рабочим завода в городе Чакан и не состоящим в профсоюзе рабочим завода в городе Акурди. В то же время рабочим завода в городе Акурди, состоящим в профсоюзе, руководство отказалось повысить зарплату.
В октябре 2016 года шестеро рабочих, активных членов профсоюза, были переведены на другие рабочие места. Профсоюз оспорил несправедливый перевод в суде по трудовым вопросом. Суд вынес решение в пользу рабочих. В ответ руководство уволило этих рабочих.
Профсоюз провел с руководством 40 встреч. Но поскольку руководство отказалось от участия в переговорах и использовало тактику затягивания судебных разбирательств, никакого решения принято не было.
Дилип Павар, президент профсоюза Vishwakalyan Kamgar Sanghatana, представляющего рабочих обоих заводов Bajaj Auto Ltd в городах Чакан и Акурди, объявил голодовку, чтобы заставить руководство выполнить эти давно назревшие требования профсоюза.
В знак солидарности с президентом профсоюза рабочие заводов в городах Чакан и Акурди бойкотируют организованные компанией завтраки и обеды.
По словам Дилипа Павара, профсоюз пытался разрешить проблемы путем диалога:
Мы начали эту бессрочную голодовку от отчаяния и чувства безысходности, поскольку не удалось прийти к какому-либо заключению. Мы обращаемся к руководству с призывом решить насущные проблемы, поднятые рабочими.
Директор IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности Георг Лейтерт говорит:
Возмутительно, что Bajaj Auto, один из крупнейших автопроизводителей Индии, прибегает к несправедливым увольнениям, переводам и отказывает членам профсоюза в повышении заработной платы.
Компания Bajaj Auto должна уважать право рабочих на коллективные переговоры и немедленно предпринять шаги для решения проблем путем диалога и сохранения мирных трудовых отношений.
Профсоюз рабочих Bajaj, Vishwakalyan Kamgar Sanghatana, состоит в Shramik Ekta Mahasangh (SEM), который в свою очередь является членской организацией IndustriALL.