31 июля, 201929-30 июля 2019 года в Ченнаи собрались представители профсоюзов работников цементной промышленности из разных уголков Индии, чтобы подвести итоги своей работы, обсудить инициативы в сфере охраны труда и техники безопасности (OHS), пути расширения социального диалога и усиления влияния профсоюзов.
Профсоюзные представители сообщили, что, несмотря на улучшения в сфере охраны труда и техники безопасности в цементной промышленности и проверки соблюдения норм охраны труда, периодически проводимые на многих предприятиях, большинство рабочих отрасли не проходят всестороннего обучения по технике безопасности.
Поэтому большое количество рабочих цементной промышленности не осведомлены о рисках, которым они подвергаются на рабочем месте в результате использования низкосортного топлива, воздействия кристаллической пыли, высоких температур, тяжелых нагрузок, сменного графика работы и многих других факторов.
Участники встречи обратили особое внимание на то, что в Индии продолжают использовать асбест, хотя его добычу запретили ещё в 2011 году. Рабочие цементной и других отраслей промышленности по-прежнему подвергаются воздействию этого смертоносного вещества, и многие считают это бомбой замедленного действия, которая может взорваться в любой момент.
Представители профсоюзов отметили, что в то время как несчастные случаи на производстве, включая случаи со смертельным исходом, привлекают большое внимание, целый ряд профессиональных заболеваний, в том числе опорно-двигательного аппарата, органов дыхания, кожи и сердечно-сосудистой системы, которые зачастую даже не признаются профессиональными заболеваниями, игнорируется, а пострадавшие рабочие не получают надлежащего медицинского лечения и компенсации.
Наличие большого числа временных рабочих, которые трудятся в плохих условиях и лишены социальной защиты, продолжает создавать серьезные проблемы в деле повышения уровня охраны труда и безопасности. В последнее время жертвами практически всех несчастных случаев со смертельным исходом, произошедших в индийской цементной промышленности, становились временные рабочие.
Александр Иванов, сотрудник департамента IndustriALL по вопросам отраслей перерабатывающей промышленности, сказал:
“Ответственность за налаживание сотрудничества с профсоюзами в целях повышения уровня охраны труда на рабочих местах лежит на индийских работодателях цементной промышленности. Работодатели обязаны признать право работников на получение информации о рисках, связанных с их профессиональной деятельностью, право на участие в процессе принятия решений, касающихся охраны труда и безопасности, и право отказаться от выполнения работы или прекратить её выполнение без каких-либо последствий. Система эффективного социального диалога с участием профсоюзов – единственный возможный способ повысить безопасность рабочих в Индии и защитить их здоровье и жизнь”.
Региональный секретарь IndustriALL Апурва Кайвар отметила:
“Отрадно видеть, что благодаря нашему постоянному участию профсоюзы стали уделять больше внимания вопросам охраны труда, многие профсоюзы назначили своих представителей по вопросам охраны труда и безопасности и инициировали создание комитетов по охране труда на своих рабочих местах. Мы продолжим предпринимать усилия, направленные на поддержку и наращивание потенциала членских организаций IndustriALL”.
Представители профсоюзов решили уделять больше внимания вопросам охраны труда, создать комитеты по охране труда и безопасности и активизировать их деятельность, укрепить потенциал членов профсоюзов, провести обучение временных работников по вопросам охраны труда и организовать работу периодических медицинских лагерей. Они призвали IndustriALL организовать обучение, чтобы познакомить индийских рабочих с передовыми международными практиками в сфере охраны труда и безопасности в цементной промышленности.
Профсоюзные представители продолжают работать над увеличением членства и добиваться регуляризации временных рабочих. Они взяли на себя обязательство приложить ещё больше усилий в области органайзинга, активизировать солидарную поддержку временных рабочих и принять меры для расширения участия женщин и молодежи в профсоюзной работе.
Участники встречи обсудили трудности в деле обеспечения устойчивого развития, с которыми сталкивается цементная промышленность из-за проблемы изменения климата и быстрых темпов технологических преобразований, вызванных четвёртой промышленной революцией. Профсоюзы подчеркнули необходимость усиления профсоюзного влияния для эффективной защиты прав трудящихся.
Делегаты также обсудили инициативы, направленные на укрепление социального диалога и создание профсоюзных сетей в таких компаниях как LafargeHolcim, HeidelbergCement, CRH, Cemex и других.
Двухдневный семинар был организован в рамках проекта IndustriALL по профсоюзному строительству в цепочках поставок транснациональных компаний в странах Южной Азии.