3 апреля, 2014Сегодня международная сеть профсоюзов работников Hyundai Motors опубликовала подробный доклад о нарушениях прав трудящихся компании во всем мире. “Трудовые отношения в компании Hyundai больше, чем на предприятиях любого другого производителя автомобилей, склонны к конфронтации”.
Доклад под названием “Нечестная игра” был подготовлен по инициативе международной профсоюзной сети работников Hyundai/Kia. Для входящих в профсоюзную сеть членских организаций IndustriALL рассмотрение жалоб и проблем работников Hyundai стало общей тенденцией на всех заводах компании.
За последние годы стало понятно, что политика Hyundai направлена на ограничение деятельности профсоюзов на предприятиях компании во всем мире, от Германии до Кореи и США. Не считаясь с тем, что рабочие в своих странах находятся под защитой национального трудового законодательства, руководство Hyundai всякий раз использовало ряд тактик, чтобы воспрепятствовать своим работникам воспользоваться правом на свободное объединение в профсоюзы и ведение коллективных переговоров.
Опубликованный сегодня доклад, автором которого является Карстен Хюбнер, изданный под совместной редакцией IndustriALL и IG Metall, подробно объясняет реакцию профсоюзов на экспорт антидемократической культуры управления Hyundai по всему миру.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна в предисловии доклада заявляет:
В условиях такого откровенного игнорирования прав трудящихся никогда не наладить сотрудничество в духе доверия на благо компании и работников. Настало время для смены системы воззрений Hyundai! Начало переговоров по подписанию Международного рамочного соглашения с Hyundai и Kia может стать началом такого процесса.
Все профсоюзы сети вынуждены постоянно бороться, чтобы защитить права своих членов и условия труда на заводах Hyundai. Вся профсоюзная сеть призывает Hyundai добросовестно вести переговоры с социальными партнерами и вместе с профсоюзами начать процесс построения конструктивных трудовых отношений.
Завтра IG Metall направит в Немецкий национальный контактный пункт ОЭСР жалобу. Жалоба будет подана в защиту членов IG Metall, работников завода Hyundai в Рюссельсхайме, HMETC, против которых Hyundai организовала клеветническую кампанию, применяла меры запугивания и откровенного давления, чтобы предотвратить создание профсоюза или производственного совета. Такое отношение компании к своим работникам – явное нарушение принципов ОЭСР для транснациональных предприятий.
Президент местного отделения IG Metall города Дармштадт Йохен Хомбург пояснил, почему доклад был назван “Нечестная игра”:
Как официальный партнер Чемпионата мира ФИФА по футболу 2010 года Hyundai стал хорошо известен в Германии. Hyundai снова выступит одним из самых крупных спонсоров Кубка мира 2014 года в Бразилии. Однако положительная связь между имиджем бренда и таким значимым спортивным событием может быть только в том случае, если вместе с готовностью конкурировать более убедительно прозвучит идея честной игры.