Glencore из-за антипрофсоюзных действий становится объектом борьбы IndustriALL

Страновые доклады 32 делегатов, представляющих членские организации IndustriALL из 14 стран, свидетельствовали о “систематической жестокости и неуважении по отношению к правам трудящихся и профсоюзов со стороны руководства Glencore на всех предприятиях компании, что явно расходится с существующими в обществе иллюзиями, созданными аппаратом по связям с общественностью”, – сказал Эндрю Викерс, председатель сектора и генеральный секретарь Профсоюза работников строительной, лесной, горнодобывающей и энергетической промышленности Австралии (CFMEU).

Глобальная сеть работников Glencore создана в разгар жестокой антипрофсоюзной кампании, проводимой  горнодобывающим сырьевым гигантом в пяти разных странах. Враждебные действия компании явно противоречат заявлениям Glencore о том, что она уважает права человека, культурные традиции местного населения, коллективные переговоры и право работников на свободу выбора профсоюза. Практика компании Glencore сильно отличается от её риторики.

• В Соединенных Штатах руководство завода Sherwin Alumina компании Glencore с 11 октября объявило локаут членам Союза сталелитейщиков (USW). Glencore требует значительных уступок их стороны работников, в том числе ликвидации пособий на медицинское обслуживание для пенсионеров и отмены пенсионных гарантий для следующего поколения.
• В Южной Африке 800 рабочих шахты Koornfontein в Мпумаланге 17 октября объявили забастовку в знак протеста против несоответствующих нормам выходных пособий. Работникам этой шахты Glencore предложила выходное пособие в размере недельной заработной платы, в то время как на других шахтах оно равно заработной плате за три недели. Работникам Koornfontein приходится иметь дело не только с проблемой потери работы, но и с несправедливостью в вопросах оплаты труда на протяжении долгих лет, пока они добывали уголь для Glencore.
• В Перу с 10 ноября бастуют рабочие шахты Antamina. Их акция протеста направлена против постоянных нарушений норм охраны здоровья и безопасности и отказа работодателя установить справедливый размер выплат и сверхурочных. Работников исключают из Пенсионного фонда шахтеров, кроме того, компания регулярно нарушает коллективный договор.
• В Австралии Glencore отказалась восстановить состоящих в профсоюзе уволенных работников шахты Collinsville, выселив их вместе с семьями из жилых помещений, принадлежащих компании. Это решение имело катастрофические последствия для местного населения.
• В Колумбии группа бывших военных связывает Glencore с военизированным формированием, ответственным за убийство профсоюзных активистов. Члены этого формирования проходили подготовку в лагере, расположенном на территории шахты Glencore. Glencore заставила фермеров покинуть свои дома, а также не соблюдала национальное законодательство в сфере здравоохранения и безопасности. Glencore систематически нарушает права человека, право работников на свободу объединения и ведение переговоров по подписанию коллективного договора. Во время сетевого совещания в Сан-Паолу были представлены шокирующие факты, свидетельствующие об угрозах смерти в адрес генерального секретаря Sintracarbon Игоря Диаса и руководства профсоюза.

На встрече обсуждалась тревожная ситуация в сфере обеспечения безопасности и охраны здоровья на предприятиях Glencore. В этой связи больше всего вызывает тревогу положение работников в Перу и Колумбии. Прозвучала информация о том, что на предприятиях компании в этих странах травмы среди работников – обычное явление. При этом Glencore отказывается работать с профсоюзами, чтобы решить эти проблемы. Кроме того, было установлено, что Glencore зачастую использует на своих предприятиях во всем мире субподряд и другие формы нестандартной занятости, что стало основным фактором тревожной статистики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний среди работников.

В завершение заседания делегаты утвердили конкретный план действий, который ляжет в основу деятельности сети. Согласно плану глобальная сеть должна будет организовать немедленную солидарную поддержку профсоюзу USW во время проведения запланированных мероприятий в “День инвестора” Glencore, 10 декабря 2014 года, который по иронии судьбы совпадает с Международным днем прав человека.

Директор горнодобывающего сектора Глобального союза IndustriALL Глен Мпуфейн, не исключает, что для Glencore настанет час расплаты.

Одновременно с проведением заседания глобальной сети работников Glencore проходила встреча, посвященная началу деятельности глобальной сети работников компании Anglo American.