12 июля, 2013Решение создать профсоюз на своем рабочем месте не должно быть роковым. Но для работников международной обувной компании DMG в Доминиканской Республике оказалось именно так.
Когда рабочие компании, расположенной в Свободной торговой зоне, из-за низкой заработной платы и ужасных условий труда решили объединиться в профсоюз, реакция руководства была быстрой и жестокой. Шесть членов профсоюзного комитета были уволены, а остальные вдруг обнаружили, что за каждым их шагом внимательно следят.
Действительно, следили очень внимательно. Около 40 рабочих, встречавшихся с профсоюзными лидерами в своих районах, на следующее же утро, придя на работу, были уволены. Компания утверждала, что их уволили из-за отсутствия заказов, но вскоре после этого на их места были наняты новые работники.
В среду, 10 июля, в заводском цехе вооруженные ножами и битами рабочие окружили президента профсоюзного комитета и заявили, что его жизнь в опасности, если он не выйдет из профсоюза.
Глобальный союз IndustriALL потребовал провести расследование инцидента и наказать виновных.
IndustriALL призвал компанию принять соответствующие меры, чтобы положить конец насилию и гарантировать работникам право на объединение в профсоюз. Такие меры должны включать политику абсолютной нетерпимости к насилию, восстановление всех работников, уволенных за реализацию своего права на свободу объединения, и гарантии того, что компания будет уважать право работников на свободу объединения, в том числе обеспечит доступ к работникам представителей профсоюзной федерации UNATRAZONAS, которая помогает им объединиться в профсоюз.
Глобальный союз призвал министра труда и производителя обуви Red Wing, единственного клиента компании, вмешаться в ситуацию.
Между тем, мужество и дух решимости рабочих не ослабевает.