4 апреля, 2023С учётом того, что страны Глобального Севера принимают законы о должной осмотрительности в области прав человека, членские организации IndustriALL в странах Азиатско-Тихоокеанского региона готовятся использовать эти законы для усиления влияния профсоюзов в глобальной цепочке поставок.
“Корпоративная социальная ответственность не смогла предотвратить нарушения прав человека и прав работников, поэтому глобальное профсоюзное движение проводит кампанию за повышение ответственности компаний. В 2021 году Конгресс IndustriALL потребовал принять юридически обязывающий договор ООН; нам нужны юридически обязательные правила, чтобы создать в цепочке поставок благоприятную среду для достойного труда, где свобода объединения и право на ведение коллективных переговоров являются неотъемлемой частью”,
– сказал заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
В январе 2023 года в Германии вступил в силу закон о проявлении должной осмотрительности в цепочках поставок (SCDDA). Он распространяется на немецкие и иностранные компании, зарегистрированные в стране, в которых работают более 3000 человек (в 2024 году это число будет сокращено до 1000).
Компании, подпадающие под требования, должны ежегодно проводить анализ рисков для предотвращения нарушений прав человека и прав работников на своих предприятиях и на предприятиях своих прямых поставщиков. Компании будут нести ответственность, если станут известны факты о нарушениях прав человека.
Компании обязаны уважать право работников на свободу объединения, свободу ведения коллективных переговоров, безопасность и охрану труда. Они также обязаны искоренять принудительный и детский труд. Работники и профсоюзы могут напрямую подать жалобу на нарушения в Федеральное ведомство Германии по экономике и экспортному контролю (BAFA) или через IndustriALL, или через партнёрские профсоюзы в Германии.
“Профсоюзы являются важной заинтересованной стороной в вопросах, касающихся соблюдения закона и обеспечения того, чтобы он был сфокусирован на рисках людей, а не на рисках бизнеса. Профсоюзы должны участвовать в проведении анализа рисков, принятии профилактических мер, мероприятиях по устранению выявленных нарушений и использовании средств правовой защиты. Обучение председателей профкомов документированию нарушений имеет большое значение для возбуждения дел против транснациональных компаний.
“Но самое главное заключается в том, что профсоюзы должны использовать закон для проведения стратегических кампаний по органайзингу, направленных на создание в цепочках поставок сильной профсоюзной базы, чтобы укрепить свои переговорные позиции”,
– подчеркнула директор по глобальной профсоюзной политике немецкого профсоюза IG Metall Клаудия Рахман на состоявшемся 29 марта 2023 года вебинаре IndustriALL по пониманию и использованию концепции должной осмотрительности в области прав человека в целях усиления влияния профсоюзов.
В сентябре 2022 года правительство Японии опубликовало Руководящие принципы по соблюдению прав человека в ответственных цепочках поставок, документ, распространяющийся на все компании, независимо от размера и отрасли, прямых и косвенных поставщиков, находящихся как внутри, так и за пределами Японии.
Хотя этот документ не является юридически обязывающим, правительство призывает компании опубликовать политику в области прав человека, выявить и оценить любой риск, который может негативно повлиять на права человека. Коммерческие структуры должны предотвращать или минимизировать неблагоприятное воздействие и предоставлять средства правовой защиты заинтересованным сторонам, пострадавшим от неблагоприятного воздействия на права человека.
Японский совет профсоюзов рабочих-металлистов (JCM) призвал правительство признать работников и профсоюзы особыми заинтересованными сторонами. JCM призывает членские организации участвовать в процессах, касающихся проявления должной осмотрительности, – в работе комитетов, корпоративных механизмах рассмотрения жалоб и в мероприятиях по устранению последствий.
“JCM опубликовал брошюры о должной осмотрительности и включил ее в программу переговорной кампании “Весеннее наступление” (Shunto). Профсоюз будет продолжать требовать, чтобы правительство улучшило руководящие принципы и контролировало их выполнение. Если руководящие принципы окажутся неэффективными, профсоюзы Японии потребуют принятия соответствующего закона”,
– сообщил заместитель генерального секретаря JCM Хидеюки Хиракава.
“Мы полагаем, что руководящие принципы и законодательные акты не урегулируют все существующие трудовые споры и не положат конец всем случаям антипрофсоюзных действий. Решение проблемных вопросов путем коллективных переговоров и консультаций требует улучшения навыков ведения переговоров. Профсоюзам нужно работать над укреплением своего потенциала, а руководство должно всерьез взять на себя обязательства по выполнению принципов корпоративной социальной ответственности, соблюдению международных трудовых стандартов и проявлению должной осмотрительности в области прав человека”,
– поделился мнением вице-президент IndustriALL Акира Такакура.
В вебинаре приняли участие почти 130 профсоюзных активистов из стран Азиатско-Тихоокеанского региона.
Фото на главной: Промышленные ткацкие станки на ковровой фабрике в Монголии. © МОТ