29 июня, 2016Парижское климатическое соглашение, подписанное в декабре 2015 года в целях сокращения мировых выбросов парниковых газов и ограничения изменения климата, окажет большое влияние на отрасли, в которых трудятся члены IndustriALL. Профсоюзы должны обратить внимание на государственную политику на национальном уровне и разработать меры по обеспечению справедливого перехода для работников.
Секретариат IndustriALL сделал подробный анализ по всем отраслям, работников которых он представляет. “Доклад Глобального союза IndustriALL по вопросам устойчивого развития отраслей промышленности” был распространен среди всех членов Исполнительного комитета как программный документ и принят в качестве такового на последнем заседании Исполнительного Комитета IndustriALL.
“2015 год дал нам Парижское соглашение об изменении климата и Повестку дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. С помощью этих двух важных инициатив, а также бесчисленного количества более мелких мир сигнализировал о своем намерении добиваться изменений – перейти к устойчивому пути развития. Если переход неизбежен, рабочее движение должно гарантировать, что это будет Справедливый переход”, – сказал Брайан Колер, директор IndustriALL по вопросам охраны здоровья, безопасности труда и устойчивого развития.
Концепция Справедливого перехода состоит в том, что работники, их семьи, общины и профсоюзы не должны пострадать, если действия, предпринятые в целях защиты окружающей среды, скажутся на занятости. Вопрос заключается в том, кто заплатит, а кто получит выгоду от перехода к устойчивому развитию. IndustriALL хочет, чтобы у людей было жизнеутверждающее будущее, будущее, привлекательное и для сегодняшних, и для будущих работников. Пессимистическое будущее по определению не может быть справедливым.
Справедливый переход требует наличия трех основных факторов: политики устойчивого развития промышленности, прочной системы социальной защиты и созидательных программ регулирования рынка труда. В большинстве случаев Справедливый переход всегда защитит сегодняшних рабочих и их нынешние рабочие места, потребовав преобразований в промышленности, которые приведут к созданию, развитию и поддержанию стабильных рабочих мест. Однако в некоторых отраслях грядут радикальные изменения, и если мы не будем бороться за справедливый переход для работников этих отраслей, они, безусловно, столкнуться с несправедливостью.
IndustriALL не новичок в вопросах устойчивого развития и изменения климата. Путь был проложен организациями-предшественницами и членскими профсоюзами. На IndustriALL возложена ответственность пронести эту традицию дальше. На мертвой планете не может быть рабочих мест, и не может быть будущего в попытке стать последним защитником того, что защитить будет уже невозможно. Устойчивое развитие, во всех его аспектах, больше не привилегия. Это жизненная необходимость.
Полностью текст доклада читайте здесь