29 июня, 2022Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся 2022 года, глобальное исследование и сопровождающий его рейтинг стран, которые ежегодно представляет МКП, вызывает тревогу в связи с шокирующими нарушениями основных прав работников, в том числе права на забастовку, права на создание и вступление в профсоюз, регистрацию профсоюза и права на ведение коллективных переговоров. Помимо этого, трудящихся лишают права на справедливое судебное разбирательство, на свободу слова и собраний. В некоторых странах работники ограничены в праве на защиту в случае нарушения их трудовых прав, несмотря на то, что меры защиты предусмотрены национальным законодательством и международными трудовыми стандартами.
Индекс МКП, опубликованный 28 июня на тему “Восстановление доверия с помощью нового общественного договора”, – это ежегодное исследование ситуации с правами трудящихся в 148 странах.
На основании полученных данных в документе подчеркивается, что профсоюзы должны бороться против наступления работодателей и правительств на основные права трудящихся, которое проявляется в убийствах профсоюзных активистов, нападениях с применением насилия, произвольных арестах и задержаниях. Нарушаются также права человека и гражданские свободы.
В Индексе МКП приводятся данные о том, что в 13 странах были совершены убийства профсоюзных активистов. Это произошло в Бангладеш, Колумбии, Эквадоре, Эсватини, Гватемале, на Гаити, в Индии, Ираке, Италии, Лесото, Мьянме, на Филиппинах и в ЮАР.
Помимо этого, притеснения, произвольные аресты и задержания имели место в 69 странах, причем самые серьёзные случаи зафиксированы в Камбодже, Гонконге и Мьянме.
Грубейшие нарушения прав работников произошли на Ближнем Востоке и в Северной Африке, конфликты и государственные перевороты ухудшили условия жизни работников.
Глобальный индекс соблюдения прав 2022
В странах Африки отмечается рост числа нарушений, связанных с ограниченным доступом к справедливому судебному разбирательству: в период с 2021 по 2022 год число зарегистрированных случаев увеличилось с 76 до 95 процентов.
В десятку худших в мире стран для трудящихся, отмеченных в Индексе, входят Бангладеш, Беларусь, Бразилия, Колумбия, Египет, Эсватини, Гватемала, Мьянма, Филиппины и Турция.
В этих странах зафиксированы факты жестокого отношения к профсоюзам. Власти и работодатели используют регрессивное и репрессивное уголовное законодательство, препятствуют созданию профсоюзов, вынуждают профсоюзы ликвидировать свои организации, проводят произвольные и массовые аресты профсоюзных лидеров, принимают антипрофсоюзные дискриминационные меры, разгоняют профсоюзы и несправедливо увольняют профсоюзных лидеров, нарушают коллективные договоры, совершают убийства и остаются безнаказанными, преследуют участников забастовок, нарушают право на свободу собраний, прибегают к полицейскому насилию и жестоко подавляют забастовки и протесты.
Несколько лидеров рассказали о том, что происходит в их странах, эта информация подтверждается Индексом МКП.
Маунг Маунг из Мьянмы сообщил, что, несмотря на убийства, аресты, тюремные заключения и преследования профсоюзных активистов, “революция продолжается”. Однако большинство профсоюзных лидеров либо скрываются, либо вынуждены были уехать из страны.
“Правительство Бразилии враждебно относится к профсоюзам и принимает меры, направленные на ухудшение ситуации с правами трудящихся, которые нарушаются ежедневно без ограничений, особенно в отношении темнокожих работниц”,
– отметила Роза Соуза Фернандеш.
Максим Позняков рассказал:
“В Беларуси принимаются беспрецедентные репрессивные меры, характеризующиеся сфабрикованными обвинениями против профсоюзных лидеров. Кроме того, прокурор хочет запретить независимые профсоюзы”.
“К профсоюзам и протестующим, включая рабочих, относятся враждебно. Когда силы госбезопасности использовали боевые пули для разгона протестующих, погибли рабочие”,
– сообщил Мдудузи Джина из Эсватини.
“Для восстановления доверия, разрушенного репрессивными правительствами и жестокими компаниями, потребуется новый общественный договор, предусматривающий рабочие места, права, социальную защиту, справедливую заработную плату, равенство и инклюзивность. Общественный договор был разорван. Но вместе мы можем написать новый”,
– выразила уверенность генеральный секретарь МКП Шаран Барроу.
Она сказала, что новый общественный договор должен касаться вопросов нестандартной занятости, создания рабочих мест и справедливого перехода. Кроме того, в нём должны быть найдены решения проблемы высокого уровня неравенства, чрезвычайной климатической ситуации и экономического спада, произошедшего в результате пандемии Covid-19.
“Глобальный союз IndustriALL приветствует Глобальный индекс МКП, отражающий наш выбор проводимых нами кампаний против грубых нарушений прав человека и прав трудящихся в Мьянме, произвольных арестов и тюремного заключения профсоюзных лидеров в Беларуси, применения насилия против бастующих рабочих в Бангладеш и Эсватини.
“Трагично видеть, что от страны к стране ситуация с правами трудящихся ухудшается. Профсоюзы должны быть тверды в своей борьбе, и IndustriALL будет поддерживать наши членские организации, чтобы отвоевать отнятые у нас права и завоевать новые”,
– заявил генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе.
Глобальный индекс МКП соблюдения прав трудящихся состоит из 97 показателей, разработанных на основе фундаментальных прав в сфере труда МОТ, закреплённых в том числе в Конвенции № 87 (свобода объединения и защита права на организацию) и Конвенции № 98 (право на организацию и ведение коллективных переговоров), а также исходя из требований международного законодательства в области прав человека. Данный отчет содержит результаты исследования ситуации с правами трудящихся в период с марта 2021 года по апрель 2022 года.