13 июля, 2017Организовав широкомасштабную забастовку, австралийский профсоюз CFMEU борется против участившихся случаев использования компанией Glencore заёмного труда и нежелания вести переговоры о заключении справедливых коллективных соглашений на ряде предприятий в разных частях Австралии. В начале этой недели во время организованных по всей стране митингов члены профсоюза продемонстрировали свою решимость бороться с нападками Glencore на условия труда, гарантии занятости и права местных общин.
11 июля в городе Тири в Центральном районе штата Квинсленд состоялся митинг в поддержку рабочих шахты Oaky North, принадлежащей Glencore. Горняки объявили забастовку еще в мае, после того как продолжавшиеся два года переговоры о подписании справедливого колдоговора провалились.
В митинге участвовали сотни местных жителей, а также сторонники, прибывшие, чтобы проявить солидарность с рабочими Oaky North.
Национальный президент CFMEU Тони Майер сказал:
“Glencore хочет заставить этих рабочих принять целый ряд условий, которые уменьшат их заработную плату, ослабят гарантии занятости и увеличат расходы.
“Об этом не может быть и речи. Рабочие боролись против этого несправедливого соглашения два месяца, и теперь настало время всем остальным в стране присоединиться к ним, чтобы помочь отстоять позицию“.
На митинге присутствовал секретарь Австралийского совета профсоюзов Салли МакМанус. Он назвал участников забастовки “вдохновителями страны, ведущими борьбу против разрушенной системы производства и корпоративной жадности”.
Президент CFMEU работников округа Квинсленд Стивен Смит подчеркнул важность трудового спора:
“Эта борьба важна не только для Тири, она важна для всех рабочих страны, и мы все боремся за то, чтобы наладить разрушенную систему, которая не обеспечивает справедливых условий для рабочих. Это – борьба нашей жизни, которую мы обязательно выиграем, действуя коллективно”.
Glencore предлагает рабочим Okay North подписать соглашение на следующих условиях:
- Ограничить возможности работников иметь своих представителей на рабочих местах
- Разрешить компании в одностороннем порядке вносить изменения в рабочий график против воли работников
- Устанавливать размер заработной платы, исходя из показателей прибыли, а не на основе фактически отработанных часов и выполненного объема работы
- Увеличить стоимость жилья, предоставляемого работникам компанией
- Ограничить возможность работников поднимать ряд вопросов, определенных арбитражем
Состоявшийся 10 июля массовый митинг в городе Синглтон в Долине охотников в Южном Уэльсе показал, что более 1000 горняков семи предприятий Glencore, расположенных в этом районе, решили продолжить скоординированную кампанию по проведению забастовки.
Обращаясь к собравшимся, президент CFMEU работников Северного округа Питер Джордан привел слова члена профсоюза, сказавшего, что рабочие ведут борьбу не только ради нынешних членов профсоюза, но и ради будущих.
“Речь идет о том, чтобы мы поднялись и повели принципиальную борьбу, не откладывая её на потом. Давайте примем вызов Glencore и защитим эти рабочие места и местную экономику”.
Вопросы, касающиеся использования заёмного труда (по данным CFMEU, этот показатель составляет около 40 процентов), необоснованных сокращений и неадекватного повышения заработной платы, имеют решающее значение для разрешения спора.
Национальный секретарь CFMEU Майкл О'Коннор сказал участникам митинга, что такие компании как Glencore на протяжении десятилетий совершают нападки на права рабочих:
“... медленно ослабляя систему, в которую мы верили, и которая защищала нас. Поэтому мы наблюдаем массовую мобилизацию рабочих по всей стране, которые хотят восстановить справедливость промышленной системы”.
Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес осуждает поведение Glencore:
“Мы потрясены необоснованным подходом Glencore, который лишен всяких добросовестных намерений в коллективных переговорах и подрывает крепкие производственные отношения. Мы призываем Glencore вернуться за стол переговоров и вести их в духе доброй воли”.