18 октября, 2012Более 2000 членов и сторонников Национального профсоюза горняков (Num) 13 октября 2012 года маршем прошли к штаб-квартире компании Impala Platinum в Йоханнесбурге, протестуя против антипрофсоюзных действий и подрыва системы коллективных переговоров, которые стали спусковым механизмом нынешних проблем в трудовых отношениях горнодобывающей отрасли.
В январе 2012 года рабочие Impala Platinum объявили несанкционированную забастовку, протестуя против принятого в одностороннем порядке решения компании об увеличении на 18 процентов зарплаты части рабочим. Это решение было принято за рамками структуры коллективных переговоров и без участия профсоюза Num. Шестинедельная забастовка была завершена после того, как Num в результате переговоров добился повышения зарплаты на 18 процентов для всех работников.
Однако пример Impala Platinum привел к тому, что шахтеры других компаний стали выдвигать требования в обход процесса коллективных переговоров и оказывать давление на горнодобывающие компании, принуждая их вести переговоры в обход установленных и признанных структур. Это стало причиной забастовки на шахте компании Lonmin и последующих массовых волнений рабочих, которые на сегодняшний день привели к гибели, по меньшей мере, 70 человек.
В сложившейся ситуации свою роль сыграли две причины. Конкурирующий профсоюз, который ищет возможность вторгнуться, и оппортунистическое поведение горнодобывающих компаний, которое представитель Num Лесиба Сешоко охарактеризовал как поведение, “мотивированное тактикой разделяй и властвуй, направленное на то, чтобы рабочие утратили веру в профсоюз”.
Появление этих двух причин стало возможно из-за атмосферы насилия и запугиваний, которая беспрепятственно царила на шахтах Impala Platinum. По словам Сешоко, “Impala ничего не сделала для того, чтобы остановить насилие, позволяя рабочим приносить на рабочие места пистолеты и другие виды оружия. В январе офис нашего профсоюза в Impala был закрыт с применением силы, и в сегодняшней атмосфере запугиваний по-прежнему остается закрытым. К тому же Impala не предприняла никаких дисциплинарных мер в отношении нарушителей закона”. Num требует немедленного решения вопросов безопасности на шахтах Impala platinum, прекращения насилия и запугиваний и открытия офисов профсоюза.
Impala Platinum публично заявила о снижении членства Num в компании с 70 до 13 процентов, но уклонилась от проведения проверки. Num утверждает, что рабочих заставили выйти из профсоюза и вступить в конкурирующий профсоюз. Num потребовал проведения независимой проверки, без запугивания, чтобы восстановить свое представительство на шахте.