15 апреля, 2014Глобальный Союз IndustriALL и профсоюз IG Metall призывают немецкий текстильный бренд Brax сыграть решающую роль в деле прекращения нарушений прав работников компании Lafem, своего основного поставщика в Турции.
Турецкий профсоюз Tekstil, входящий в национальный профцентр DISK и в IndustriALL, в сентябре 2013 года провел кампанию по объединению работников Lafem. Уже в октябре большинство рабочих, стремясь улучшить условия труда, вступили в профсоюз.
Однако руководство Lafem вместо того, чтобы соблюдать основные права трудящихся, уволило 40 членов профсоюза, проработавших в компании от 10 до 17 лет. Двое из уволенных к этому времени были избраны профсоюзными представителями на фабрике. К тому же они никогда ранее не получали ни одного замечания или предупреждения о нарушениях.
Все уволенные работники подали против Lafem судебные иски о восстановлении, поскольку их увольнение было незаконным. Тем временем руководство Lafem продолжало оказывать давление на рабочих, заставляя их отозвать иски взамен на выплату выходного пособия. Однако большинство рабочих отказались.
Brax – основной клиент Lafem. Почти вся продукция, производимая турецкой компанией, предназначается для немецкого бренда. На фабрике Lafem даже есть штатные сотрудники Brax, которые ежедневно занимаются проверкой качества продукции.
Профсоюз Tekstil пытался решить проблему с Lafem мирным путем, однако руководство Lafem неоднократно отказывалось. Тогда Tekstil обратился к Brax с просьбой вмешаться в ситуацию в соответствие с политикой и практикой корпоративной социальной ответственности (КСО) бренда. Сначала Brax согласился организовать расследование, однако, как выяснилось позже, оно было проведено не тщательным и не добросовестным образом.
Brax предпочитал слушать только своего поставщика, поэтому застопорил процесс, направляя в профсоюз одни лишь письма. В конечном итоге Brax заявил, что в результате своих проверок не смог найти никаких нарушений прав работников фабрики. IG Metall, немецкая членская организация IndustriALL, выразил солидарность с уволенными работниками и поднял проблему перед Brax, но ответ компании всегда был отрицательным.
Уволенные члены профсоюза по-прежнему страдают в связи со сложившейся ситуацией, в то время как руководство фабрики продолжает оказывать давление на оставшихся работников, стремясь избавиться от присутствия профсоюза. Lafem отклоняет призывы к диалогу, а Brax не отвечает на запросы по поводу продолжения расследования.
Девиз Brax – “Чувствуй себя хорошо”. Немецкий бренд публикует страницы документов, пытаясь доказать, что Brax – социально ответственная компания, заботящаяся об окружающей среде. Бренд утверждает, что поддерживает многочисленные проекты по охране природы, однако на деле действия Brax, не уважающего основные права трудящихся, полностью противоречат этим заявлениям.
“Глобальный Союз IndustriALL, IG Metall и Tekstil сделали все возможное, чтобы исправить ситуацию на фабрике Lafem путем диалога, – сказал заместитель Генерального секретаря Кемаль Озкан. – Довольно. Если Lafem и Brax настаивают на своем и не хотят восстановить уволенных работников и начать конструктивные переговоры с Tekstil, мы расширим нашу кампанию.