23 сентября, 2022Рабочие ETF Tekstil в Стамбуле, Турция, почти 70 дней протестуют у здания фабрики после того, как в конце июля руководство закрыло производство. Ссылаясь на финансовый кризис, работодатель отказывается выплатить более 300 рабочим то, что им положено в соответствии с коллективным договором.
На рабочих фабрики распространяется коллективный договор, дающий им право на получение выплат, выходного пособия, компенсации за увольнение без предварительного уведомления и компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск. Работодатель согласился выплатить только 70 процентов выходного пособия, но профсоюз отверг это предложение. После этого работодатель на контакт не идёт.
Отказываясь выплачивать рабочим то, что им причитается, ETF Tekstil нарушает коллективный договор.
Гульсен Балта проработала на фабрике в отделе логистики почти пять лет. Она обеспечивала семью из четырех человек. Работница сказала:
“Мне очень тревожно из-за закрытия фабрики, как я буду содержать семью и искать другую работу? Стоять в пикете тяжело, нас много раз атаковала полиция, но мы тверды и уверены в своих требованиях и будем продолжать бороться за то, что нам принадлежит. Мы много работали на этой фабрике, мы производили продукцию и выполняли свои обязанности. Мы, рабочие, поставили на ноги эту компанию, и мы заслуживаем то, что нам принадлежит по праву”.
В августе IndustriALL направил руководству компании письмо, в котором потребовал, чтобы работодатель вступил в контакт с профсоюзом Deriteks и провел переговоры, во время которых обсудил условия закрытия производства в соответствии с турецким трудовым законодательством, основными международными трудовыми стандартами и обязательствами компаний перед своими клиентами. ETF Tekstil производит футболки для таких брендов как
В сентябре во время посещения пикета заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:
“IndustriALL поддерживает вашу борьбу. Да здравствует международная солидарность. Работодатель должен немедленно принять меры и выплатить рабочим полную компенсацию в соответствии с турецким трудовым законодательством. В противном случае IndustriALL готов начать международную кампанию, в которой примут участие крупные заказчики”.
