28 сентября, 2020Входящая в IndustriALL федерация BGTLWF подписала важное соглашение с Adams Apparels о восстановлении на работе двенадцати женщин, уволенных после того, как работодатель узнал об их беременности.
Пандемия Covid-19 стала серьёзным потрясением для швейной промышленности Бангладеш. Многие рабочие были уволены, ряд компаний использовал в качестве предлога пандемию.
После того, как руководство Adams Apparels в результате внутреннего медицинского осмотра выяснило, что некоторые из работниц беременны, в мае и июне этого года женщин одну за другой начали увольнять.
BGTLWF, членская организация IndustriALL, от имени работниц подала жалобу в Ассоциацию производителей и экспортеров одежды Бангладеш (BGMEA), добиваясь ее вмешательства.
После всесторонних переговоров с участием BGMEA, Adams Apparels и BGTLWF работодатель и профсоюз достигли соглашения и подписали Меморандум о взаимопонимании. Согласно меморандуму компания должна была восстановить беременных работниц и выплатить им компенсацию.
К 20 сентября каждая беременная работница получила 25000 бангладешских так (289 долларов США). Кроме того, было принято решение, что женщины смогут вернуться к своим рабочим обязанностям, как только восстановятся после родов.
Президент BGTLWF Кутубуддин Ахмед говорит:
“Это важная победа, особенно с учетом проблем, с которыми столкнулись рабочие во время пандемии Covid-19. Несмотря на все наши усилия, это тяжелая борьба за то, чтобы добиться соблюдения закрепленных в законе прав рабочих, таких как право на пособие по беременности и родам”.
“Мы подписали меморандум о взаимопонимании, чтобы быстро оказать помощь и обеспечить гарантии занятости беременным работницам. Мы надеемся, что, несмотря на его ограничения, этот Меморандум о взаимопонимании будет служить сдерживающим фактором и обеспечит соблюдение работодателями права работников на пособие по беременности и родам”.