15 октября, 2015Лидеры трех австралийских профсоюзов выступили на ежегодном собрании акционеров Ansell в Мельбурне 8 октября, чтобы поднять вопрос о трудовом споре с компанией в Шри-Ланке.
Профсоюзы TCFUA, AMWU и CFMEU отложили акцию, проведение которой было запланировано во время ежегодного общего собрания акционеров, поскольку в результате недавнего диалога с компанией Ansell пообещала совместно работать над урегулированием конфликта в Шри-Ланке. В 2013 году около 290 работников Ansell Lanka были несправедливо уволены за профсоюзную деятельность, и для того, чтобы урегулировать спор, компания должна их восстановить.
В общем собрании акционеров принимали участие четверо профсоюзных представителей – Мишель О'Нил (TCFUA), Эндрю Деттмер (AMWU), Лоррэйн Ашер (CFMEU) и Питер Колли (CFMEU).
Они четко сформулировали, что профсоюзная кампания продолжится до тех пор, пока нарушения в Шри-Ланке не будут полностью устранены. Профсоюзная группа представила акционерам тревожную картину конфликтов с работниками и плохих трудовых отношений Ansell в Бразилии, Индии, Малайзии и Португалии.
Мишель О'Нил, представляющая австралийские профсоюзы и Глобальный Союз IndustriALL, выступая с места, заявила:
“Профсоюзы ценят предпринятые недавно усилия компании, касающиеся урегулирования спора. Тем не менее, мы хотим видеть дальнейшие безотлагательные действия по выработке устойчивого механизма восстановления тех из 290 уволенных работников, которые хотят вернуться в компанию.
Мы хотим, чтобы лозунг компании “Ansell защищает” распространялся не только на вашу продукцию, но и на права работников, которые её производят”.
Представитель AMWU Эндрю Деттмер обратился к участникам собрания с вопросом:
“Во многих странах значительная часть рабочей силы компании объединена в профсоюзы. Какие процедуры намерена использовать компания, чтобы гарантировать предотвращение трудовых споров или разрешение их путем активного взаимодействия с профсоюзами, представляющими ваших работников?”
Отвечая на заявление и вопрос профсоюзов, руководство Ansell пообещало провести в ноябре встречу с FTZGSEU, членским профсоюзом IndustriALL в Шри-Ланке. Высшее руководство компании также выразило готовность продолжать работать с профсоюзами с целью справедливого урегулирования трудового спора.
Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна заявил:
“Ansell знает, что мы не оставим этот вопрос, пока не добьемся, чтобы к нашим членам в Шри-Ланке относились с уважением, которое они заслуживают. Мы уважаем стремление компании работать с нами. Мое предложение компании: давайте вместе сделаем Ansell героем позитивного новостного материала, в котором будет рассказано о качественной продукции, достойных условиях труда, подлинном социальном диалоге, способствующем разрешению споров до их обострения”.