15 octubre, 2015Dirigentes de tres sindicatos australianos hablaron en la Junta Anual de Accionistas de Ansell, celebrada el 8 de octubre en Melbourne, para plantear el conflicto laboral con la empresa en Sri Lanka.
La TCFUA, la AMWU y la CFMEU aplazaron una manifestación programada en la JGA en vista de un reciente diálogo con la empresa en el que Ansell se comprometió a trabajar juntos para hallar una solución en Sri Lanka. Unos 290 trabajadores de Ansell en Sri Lanka fueron injustamente despedidos por actividades sindicales en 2013, y su readmisión es indispensable para la resolución del conflicto.
Los cuatro participantes en la JGA fueron Michele O’Neil (TCFUA), Andrew Dettmer (AMWU), Lorraine Usher (CFMEU) y Peter Colley (CFMEU).
Los sindicatos dejaron claro que su campaña continuaría hasta que se corrigieran las violaciones en Sri Lanka. El grupo sindical informó a los accionistas de una preocupante tendencia a los conflictos y de malas relaciones laborales en Ansell en Brasil, India, Malasia y Portugal.
Michele O’Neil, que representaba a los sindicatos australianos y a la IndustriALL Global Union, dijo desde la sala en la JGA:
“Los sindicatos aprecian que la empresa haya hecho esfuerzos recientemente para la resolución del conflicto. Sin embargo, queremos nuevos progresos urgentemente sobre un mecanismo sólido para la readmisión de aquellos trabajadores entre los 290 que desean volver a la empresa.
Nuestro deseo es que “Ansell protege” no se aplique sólo a sus productos sino también a los derechos de los trabajadores que los fabrican.”
Andrew Dettmer, de la AMWU dijo:
“Una considerable proporción de la mano de obra de la empresa en muchos lugares está sindicada. ¿Qué procesos pondrá en marcha la empresa para que no haya conflictos o se resuelvan pronto, mediante una activa intervención con los sindicatos que representan a sus trabajadores?”
En respuesta a la declaración y la pregunta del sindicato, la dirección de Ansell se comprometió a reunirse en noviembre con la FTZGSEU, el afiliado a la IndustriALL en Sri Lanka. La alta dirección se comprometió asimismo a seguir trabajando con los sindicatos para llegar a una solución justa.
El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, declara:
“Ansell sabe que no renunciaremos hasta que nuestros miembros en Sri Lanka hayan sido tratados con el respeto que merecen. Respetamos el compromiso de la empresa a trabajar con nosotros. Mi mensaje a la compañía es: hagamos juntos de Ansell una buena historia, con buenos productos fabricados en buenas condiciones, con un verdadero diálogo social que permita resolver los conflictos antes de que se agraven.”