28 июня, 2018Терпению рабочих завода американского гиганта по производству продукции для здравоохранения, личной, профессиональной и промышленной гигиены Kimberly Clark, расположенного в городе Миллисент в Южной Австралии, пришел конец. На этой неделе 265 членов влиятельного профсоюза CFMMEU, входящего в Глобальный союз IndustriALL, начали забастовку, заявив, что они “наносят ответный удар”.
Рабочие объявили бессрочную забастовку в знак протеста против постоянных угроз закрытия завода и потери рабочих мест. Завод Kimberly Clark в Миллисенте является крупнейшим работодателем в южно-восточном регионе Южной Австралии. На предприятии трудятся более 400 рабочих.
Профсоюз работников строительства, лесного хозяйства, морского судоходства, горнодобывающей промышленности и энергетики (CFMMEU) с 2014 года пытается заключить новый коллективный договор с руководством завода Kimberly Clark в Миллисенте. Это означает, что зарплата рабочих не повышалась четыре года, а в реальном выражении, учитывая рост прожиточного минимума, она и вовсе сократилась.
Дениз Кэмпбелл-Бернс, президент департамента по вопросам целлюлозно-бумажной промышленности производственного отделения CFMMEU, сказала:
“Переговоры затягиваются с 2014 года, все это время зарплата была заморожена, но что больше всего беспокоит работников, так это растущая неопределенность по поводу будущего завода, и будет ли вообще у людей работа в следующем году”.
Самые популярные бренды компании – Huggies и Kleenex. Несмотря на то, что Kimberly Clark постоянно рекламирует себя как компанию, выпускающую продукцию для всей семьи, в действительности она все больше приобретает славу антипрофсоюзной, антирабочей компании. Безответственное заявление Kimberly Clark в январе о возможном сокращении более 5000 рабочих мест, похоже, было сделано ради увеличения стоимости акций компании.
Но поскольку угроза закрытия 10 заводов Kimberly Clark в разных странах мира все еще сохраняется, все работники компании находятся в подвешенном состоянии. Участники забастовки в Австралии настаивают на скромном увеличении заработной платы и улучшении условий выходного пособия в случае закрытия завода.
Члены CFMMEU по-прежнему готовы обсуждать с Kimberly Clark способы сокращения расходов, которые обеспечат постоянную жизнеспособность завода. Профсоюз уже предложил значительные долгосрочные меры экономии.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:
“Мы поддерживаем наших братьев и сестер из профсоюза CFMMEU, работающих на заводе в Миллисенте, которые дают отпор работодателю, не желая оставаться заложниками бесконечных угроз закрытия предприятия. Kimberly Clark повернулась спиной к своим преданным рабочим в Северной Америке, Европе и Азии, а теперь и в Австралии. Это неустойчивая бизнес-модель, без всякого сомнения, наносит ущерб имиджу бренда, выпускающего высококачественную продукцию для семьи, который набирал популярность на протяжении многих лет”.