27 января, 2016Avon хорошо известна во всех странах Америки, Европы и Азии своей косметической продукцией и товарами для дома, которые используют миллионы женщин, сами выступающие в роли агентов прямых продаж компании.
Производственное предприятие Avon на Филиппинах расположено в промышленной зоне Каламба около Манилы. На нем работают в основном женщины, но только около 120 из них напрямую наняты компанией, остальные 350 – через агентства занятости. Те, кто работает по контракту с агентствами, получают минимальную заработную плату – всего 7000 песо (US$ 146) в месяц. Многие из них в течение долгих лет выполняют работу, относящуюся к основному виду деятельности компании. Они трудятся на производственных линиях плечом к плечу со своими коллегами, нанятыми компанией.
Такая практика является незаконной, поскольку согласно национальному законодательству работник, выполняющий для компании одну и ту же работу более года, должен быть переведен на постоянную форму занятости. Avon пользуется услугами агентств занятости, выступающих в качестве фиктивных работодателей, лишая тем самым своих работников гарантий занятости и социальных льгот, которые имеют важное значение для их семей.
Работницы, в основном 20 и 25-летнего возраста, пришли работать на фабрику Avon, привлеченные идеей о том, что “компания для женщин” даст им лучшее будущее. Но после долгих лет работы без гарантий занятости и льгот, которых они заслуживают, женщины понимают, что их кормили пустыми обещаниями.
За несколько дней до Рождества, когда вся страна готовилась к самому большому празднику, руководство Avon приказало уволить 16 представителей работников, поставивших под сомнение практику найма и утверждавших, что Avon нарушила правила и положения, касающиеся использования нестандартной занятости и краткосрочных контрактов на виды работ, которые были выполнены на производственных линиях компании.
Местное руководство Avon обвинило представителей работников в проведении незаконной забастовки в сентябре 2015 года, когда они участвовали в коллективных переговорах по подписанию соглашения об условиях труда, которое должно было вступить в силу с февраля 2014 и действовать до января 2017 года. Последний раунд переговоров состоялся в сентябре, а 16 сентября 2015 года коллективный договор был подписан профсоюзом и руководством.
После подписания нового коллективного договора работники были удивлены, узнав, что Колин Уиттингтон, генеральный директор Avon на Филиппинах, обвинил их в проведении незаконной забастовки и подал иск, чтобы уволить с работы.
Все уволенные представители проработали на предприятии в среднем по 20 лет. У них большие семьи, и жизнь этих людей полностью зависит от работников. Но кроме этого, 32 ребенка, обучающиеся сейчас в школе, в ближайшее время будут вынуждены бросить её, если их матерей и отцов не восстановят на работе.
Avon – американская транснациональная компания со штаб-квартирой в Нью-Йорке. Её предприятия работают в 39 странах на пяти континентах.
На прошлой неделе в Токио состоялось заседание Исполнительного комитета Глобального Союза IndustriALL стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Его участники приняли резолюцию в поддержку рабочих и уволенных активистов профсоюза работников Avon на Филиппинах в их борьбе за восстановление на работе и против применения нестандартной занятости на производственном предприятии Avon на Филиппинах.
“В отличие от лозунга компании, который гласит: ‘Красота – это путешествие, расширение прав и возможностей женщин – пункт прибытия’, женщины, производящие продукцию Avon на Филиппинах, далеки от расширения прав и возможностей из-за нестандартной занятости, которую им предложила Avon”,
говорит Чит Додд, президент Конфедерации труда и работников смежных социальных услуг (CLASS) и член Исполнительного комитета Глобального Союза IndustriALL.
“В то время как корпоративное руководство Avon заявляет, что компания стремится к ‘соблюдению буквы и духа всех применяемых законов и правил’, практика Avon на Филиппинах противоречит трудовому законодательству страны, которое запрещает применение субподряда”,
отмечает Санни Сантос, президент профсоюза работников Avon.
В сентябре 2015 года в своем письме, адресованном компании, генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна настоятельно призвал Avon Products Manufacturing прекратить нападки на профсоюзных активистов, отозвать необоснованные иски против рабочих и незамедлительно принять меры в целях восстановления достойных условий труда на производственной фабрике в индустриальной зоне Каламба Премьера, Барангай Батино, Каламба Сити, Лагуна, Филиппины”. Компания до сих пор не ответила.