19 сентября, 2011Беспрецедентный пример солидарности продемонстрировали рабочие заводов Suzuki Powertrain India, Suzuki Castings и Suzuki Motor Cycle India. 14 сентября после обеда они объявили сидячую забастовку в поддержку рабочих Maruti Suzuki India Ltd. (MSIL). Все три завода находятся в в штате Харьяна -- округ Гургаон, город Манесар.
ИНДИЯ: Бастующие рабочие призывают к скорейшему разрешению конфликта на заводе по выпуску автомобилей MSIL. Они также потребовали урегулировать трудовые отношения с временными работниками, проработавшими на предприятии более четырех лет, и повысить оплату труда. На заводе Suzuki Powertrain в Манесаре трудится более 3000 рабочих. Они производят для MSIL дизельные двигатели и коробки передач. На заводе Suzuki Castings трудится 1000 работников, а на предприятиях Suzuki Motorcycles India - 2000 человек.
Стремясь заменить рабочих, которые отказались подписать "обязательство о безупречном поведении", 13 сентября руководство MSIL объявило о намерении вместо них принять 100 временных работников. Компания продолжает непреклонно стоять на своей прежней позиции - не вступать ни в какие диалоги с рабочими. Рабочие должны подписать обязательство о "безупречном поведении", и только тогда они будут допущены на территорию завода. MSIL продолжает нанимать временных работников. В тот же день компания уволила еще пятерых рабочих, обвинив их в нападении на трех начальников и рабочего. Таким образом, число уволенных работников достигло 28 человек, 34 - временно отстранены от работы.
12 сентября около 2500 рабочих MSIL и 50 студентов университета имени Джавахарлала Неру провели митинг около здания мини-секретариата Правительства штата Харьяна в Гургаоне. Они встретились со вторым заместителем депутата парламента штата г-ном В.К. Худа и передали ему свои требования. Рабочие готовы вернуться на свои рабочие места при условии, что будут выполнены следующие требования:
- отмена "обязательства о безупречном поведении"
- восстановление всех уволенных и отстраненных от работы рабочих и отмена всех обвинительных записей в ведомостях
- признание нового профсоюза
В этой связи следует также отметить события 13 сентября, когда рабочие завода Munjal Showa Ltd по выпуску автокомпонентов в Мансенаре также решили прибегнуть к забастовке, требуя урегулировать трудовые отношения с временными работниками, проработавшими на заводе более пяти лет, и принять конкретные меры по социальному обеспечению. В тот же день рабочие и руководство компании пришли к согласию.