12 марта, 2012Все 100 рабочих испанской транснациональной компании M/s Sarralle Equipment India Pvt Ltd с 8 февраля 2012 года проводят сидячую забастовку против отказа в работе 18 рабочим. Рабочие утверждают, что для подавления забастовки руководство Sarralle привлекло местную мафию.
ИНДИЯ: Sarralle India, дочерняя компания испанской Sarralle Equipos, один из крупнейших разработчиков оборудования для металлургических заводов, открыла свое отделение в Индии в 2008 году. Позже она стала частью совместного предприятия с компанией Talleres Jaso Industrial и учредила Jaso Sarralle Cranes India.
В августе 2011 года рабочие компании Sarralle India создали профсоюз Sarralle Equipment India Pvt Ltd Workmen Union (регистрационный номер 26158). Рабочие утверждают, что компания нарушает их право на организацию и ведение коллективных переговоров. В течение многих лет компания использует труд контрактных рабочих. Их заработок ниже установленного правительством уровня минимальной заработной платы. С момента создания профсоюза компания начала регулярно применять аутсорсинг рабочих мест.
Профсоюз начал протестовать против несправедливых действий и потребовал, чтобы руководство соблюдало закон и не предпринимало никаких односторонних шагов. Поскольку компания стала чаще применять аутсорсинг, 7 февраля 2012 года профсоюз обратился к специальному уполномоченному по трудовым вопросам с просьбой начать трудовой спор и представил список требований. В тот же день, стремясь оказать давление на рабочих, руководство компании предупредило 18 рабочих, что из-за отсутствия порядка компания не нуждается в их услугах.
Протестуя против этой антирабочей стратегии руководства, 8 февраля все рабочие начали спонтанную сидячую забастовку.
Поскольку профсоюз вступил в трудовой спор, и уполномоченныйпо трудовым вопросам призвал провести 16 февраля трехстороннюю встречу, намерение руководства Sarralle отказаться от услуг 18 работников является нарушением Закона о трудовых спорах 1947 года, говорит генеральный секретарь профсоюза Баппи Гальдер.
Профсоюз потребовал незамедлительно выполнить следующее:
- Руководство Sarralle обязано незамедлительно восстановить 18 рабочих,
- Руководство должно прекратить незаконно отправлять постоянных рабочих в вынужденный отпуск,
- Руководство должно предоставить убедительные гарантии урегулирования выдвинутых профсоюзом требований, и
- Руководство должно урегулировать труд всех контрактных рабочих.