21 декабря, 2009В ноябре Daimler AG объявила о планах перенести производство автомобиля Mercedes-Benz C-Class в Алабаму (США). Однако благодаря усилиям профсоюза рабочие места удалось сохранить.
ГЕРМАНИЯ: В ноябре совет директоров Daimler AG объявил о намерении перенести производство автомобиля Mercedes-Benz C-Class, ориентированного на американский рынок, на предприятие в Алабаме (США). Это крайне обеспокоило 37 тыс. работников завода в Синдельфингене (Германия). Производственный совет сообщил, что данный шаг ставит под угрозу 3 тыс. рабочих мест и, возможно, повлияет на решение продолжить производство модели E-Class в Германии.
Производственный совет и профсоюз IG Metall, входящий в МФМ, провели ряд акций протеста, включая кратковременные забастовки и митинги на территории завода и за его пределами. В каждой такой акции участвовало 10-15 тыс. работников.
Под давлением производственного совета и профсоюза в среду 9 октября руководство подписало соглашение, исключающее сокращения на заводе в Синдельфингене до 31 декабря 2019 года.
Кроме того, завод будет выпускать автомобили категории «люкс» под марками Daimler Group. Производство новых моделей, включая Mercedes-Benz SL-Class, позволит создать еще 2,7 тыс. рабочих мест. Руководство также планирует перевести 500 специалистов, участвующих во временных проектах в отделах разработки и планирования производства, на постоянную занятость.
Производственный совет и профсоюз IG Metall, входящий в МФМ, провели ряд акций протеста, включая кратковременные забастовки и митинги на территории завода и за его пределами. В каждой такой акции участвовало 10-15 тыс. работников.
Под давлением производственного совета и профсоюза в среду 9 октября руководство подписало соглашение, исключающее сокращения на заводе в Синдельфингене до 31 декабря 2019 года.
Кроме того, завод будет выпускать автомобили категории «люкс» под марками Daimler Group. Производство новых моделей, включая Mercedes-Benz SL-Class, позволит создать еще 2,7 тыс. рабочих мест. Руководство также планирует перевести 500 специалистов, участвующих во временных проектах в отделах разработки и планирования производства, на постоянную занятость.