10 октября, 2007CNM/CUT и CNTM/FS начинают проект по мониторингу условий труда на предприятиях-поставщиках мультинациональных корпораций, подписавших МРС, а также кампанию за подписание рамочных соглашений с ведущими бразильскими ТНК.
БРАЗИЛИЯ: 1-2 октября в Сан-Паулу состоялась встреча директора МФМ по организационному строительству Фернандо Лопесс с бразильскими представителями мультинациональных корпораций, подписавших международные рамочные соглашения (МРС).
В ходе встречи обсуждались особенности применения МРС различными компаниями. Кроме того, в это же время две профсоюзные федерации страны, являющиеся членскими организациями МФМ, - CNM/CUT и CNTM/FS -- подписали соглашение о начале совместного проекта по мониторингу условий труда на предприятиях-поставщиках различных ТНК, с которыми уже заключены МРС.
Эти фирмы обязаны, по условиям договора, соблюдать все нормы соответствующих рамочных соглашений. Всего в Бразилии действуют 12 мультинациональных корпораций, подписавших МРС, среди пунктов которых -- обязательство соблюдать права человека и основополагающие трудовые стандарты, установленные Международной организацией труда (МОТ). Чтобы сохранить звание «социально ответственная компания» ТНК и их поставщики не должны допускать:
- использования детского труда (138 Конвенция МОТ);
- использования рабского или принудительного труда (Конвенции 29 и 105);
- дискриминации по признаку пола, расы, религиозных убеждений и верований, национальности, физических возможностей, возраста или сексуальной ориентации (Конвенция 111);
- нарушения свободы объединения и ведения коллективных переговоров (Конвенции 87, 98 и 135).