28 января, 2012В январе Ассоциация честного труда, некоммерческая организация, деятельность которой направлена на устранение кабальных условий на предприятиях по всему миру, объявила о том, что компания Apple была принята в качестве "участвующей компании". Это означает, что компания Apple обещает в течение ближайших двух лет устранить трудовые нарушения на предприятиях своих поставщиков. Приветствуя этот шаг, GoodElectronics намерена внимательно следить за тем, будет ли членство в ассоциации способствовать принятию Apple мер по ключевым проблемам.
НИДЕРЛАНДЫ: 17 января 2012 года GoodElectronics прокомментировала вступление Apple в Ассоциацию честного труда (FLA). FLA работает с мировыми брендами во всех отраслях с целью установления социально ответственных систем. Наиболее активно FLA действует в основном в швейной промышленности. Apple стала первой технологической компанией, присоединившейся к FLA. МФМ сосредоточила свои усилия в секторе электроники с помощью сети GoodElectronics, которая призвана содействовать соблюдению прав человека и устойчивому развитию в глобальном секторе электроники. МФМ является членом сети GoodElectronics.
Приветствуя инициативу компании Apple, GoodElectronics утверждает, что пока слишком рано говорить о том, действительно ли Apple приложит усилия для того, чтобы устранить злоупотребления по отношению к работникам на предприятиях своих поставщиков, или это просто способ улучшить свой имидж, без каких-либо конкретных действий. В соответствии с обязательствами членов FLA, компании Apple дается два года, чтобы выполнить положения Кодекса FLA поведения на рабочем месте, которые основаны на стандартах Международной организации труда.
Тем не менее, Apple критикуют за неспособность взаимодействовать с организациями, которые указали на конкретные проблемы, имеющиеся у поставщиков Apple. Так, в 2011 году GoodElectronics и makeITfair провели кампанию, направленную на проверку Apple - 'Время уколоть честную Apple', призвав Apple улучшить коммуникации с заинтересованными международными сторонами. После печально известного случая самоубийств рабочих Foxconn в Китае компания Apple не установила надлежащего диалога с профсоюзами и организациями по защите трудовых прав. Вместо улучшения условий труда, компания заставила рабочих дать обещание не вредить себе.
GoodElectronics утверждает, что улучшения могут быть достигнуты в том случае, если компания Apple будет платить своим поставщикам справедливые цены и установит приемлемые сроки поставок. Тогда производители будут иметь возможность платить рабочим достойный прожиточный минимум. Пока компания Apple игнорирует эти предложения. GoodElectronics также критикует FLA за отсутствие прозрачности и профсоюзного представительства в руководстве ассоциации, а также за недостаточный спрос на присутствие профсоюзов в компаниях-членах FLA. С полным текстом пресс-релиза можно ознакомиться на сайте GoodElectronics.