Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

FSPMI встречается с руководством Toshiba Индонезия

2 августа, 2009Представители профсоюза FSPMI встретились с руководством Toshiba Индонезия, чтобы разрешить конфликт, затрагивающий 700 работников предприятия. Встреча стала возможной благодаря кампании солидарности, начатой Международной федерацией металлистов и ее членскими организациями.

ИНДОНЕЗИЯ: 25 июля состоялась первая встреча представителей профсоюза FSPMI и руководителей Toshiba Индонезия. Задача переговоров, ставших возможными благодаря кампании солидарности МФМ и ее членских организаций, прежде всего -- IMF-JS, - разрешить трудовой конфликт на заводе Toshiba Consumer Products.

Более 700 членов входящего в МФМ профсоюза Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) 16 апреля начали забастовку на заводе PT Toshiba Consumer Products в Индонезии, поскольку компания отказалась соблюдать условия коллективного соглашения. Руководство Toshiba Индонезия уволило 15 избранных профсоюзных лидеров, несмотря на то, что правительственные органы рекомендовали ему воздержаться от такой меры и прекратить угрозы в адрес активистов.

23 июля Индонезию посетила делегация представителей IMF-JC и лидеров японского профсоюза Toshiba. Они встретились с руководством компании, чтобы поддержать усилия FSPMI по разрешению конфликта. В результате стала возможной первая встреча менеджмента и профсоюза, на которой обе стороны выразили стремление разрешить конфликт в самое короткое время. Ожидается, что в ближайшие дни переговоры будут продолжены.

Все это время МФМ и ее членские организации всеми возможными способами выражали свою поддержку бастующим членам FSPMI и готовы предпринять дальнейшие действия для давления на компанию, если конфликт не будет разрешен. Вы можете поддержать бастующих рабочих, которые уже три месяца лишены зарплаты и медицинского страхования, перечислив деньги в специальный фонд через безопасную систему PayPal на сайте МФМ.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.